第一管理经济学解析.docVIP

第一章 管理经济学的内涵及外延 第一节 管理经济学的界定 一、管理经济学的定义 管理经济学是一门应用经济学理论和决策科学的分析工具，研究企业组织在面临各种约束条件下，如何最有效地达到自己既定目标的科学。企业决策过程是首先确定实现既定目标的不同方案，然后选出实现目标的最节省资源的方案，与此同时要考虑到限制条件和相互竞争的决策者可能的行动和反应。 “管理经济学”注重管理现象的经济理论分析，因此，它更多地是一种管理上的“思想练习”。著名管理经济学家麦根说：“如果你是一位成功的企业家，你会觉得这是一门有用的学问”。 二、经济环境的分析：经济理论 对最优决策所面临的约束条件也就是经济环境分析， 4.管理经济学和微观经济学差别： 管理经济学的很多内容与微观经济学的内容重叠，但二者还是有差异的。 二者之间的目的不同： 《管理经济学》为企业管理服务，为企业决策提供经济分析，目的在于如何使企业决策优化；《微观经济学》的目的揭示“微观经济主体”的行为的深层理论原因，研究价格机制如何实现经济资源的优化配置。 各自的着重点不同： 《管理经济学》着重在企业理论；《微观经济学》着重在最后引伸出整个经济的一般均衡框架，得出资源的帕累托最优配置等福利经济学的结论（即市场配置资源的有效性结论）。 第二节 企业理论 一、企业的基本含义 1.生产功能：投入转化为产出的经济组织，古典的“黑匣子原理”。 2.交易费用与制度成本。交易成本从侠义角度来看，是指一项交易所花费的时间和精力；从广义上看，指协议谈判和履行协议所需的各种资源，包括谈判所需的信息成本，谈判所花的时间，以及防止谈判各方进行欺骗的成本等。著名经济学家阿罗称交易成本为“制度运行的成本”。 3.企业制度是对市场制度的一种替代。企业是节省交易费用的一种制度形式。 4.企业是作为行使垄断力量的一种组织形式。 无论是对是错，许多交易活动都被反托拉斯法当作有害的“垄断力量”形式所禁止。通过使这些交易活动的“内部化”，企业能够绕过法律框架，悄悄地行使它们的垄断力量。 在价格歧视中为了避免套利，以及法律需要平等地对待类似地位的顾客，垄断经营被认为是最好的形式；纵向一体化通过供方和需求方的内部活动，绕过法律来确定中间品价格。利用垄断力量的动力，也会推动横向一体化。总之，有不少纵向或者横向一体化的企业，其目的是为了在产品市场上实现垄断的威力。 5.作为静态协同体的企业：在给定的时点上，一些单元希望通过静态的契约合并或者协调其活动（也可以称为有效短期契约意义上的组织） 规模或者范围经济的存在，具体地说，专业化、技术的不可分性、几何原因、聚积效应产生的生产方面的服务上的便利、部分可加性（或称次可加性，subadditive）等等，可以起到增加产量、降低成本好处。 规模报酬不管多么普遍，总还是有限度的。与两个生产单元都相关的职能部门或者机器，只有在没有物尽其用时才能优化在一起。类似地，那种与共担风险和大数定律相联系的高峰负荷能力的节省，随着企业规模的增长变得越来越小。而且，通常存在诸如经营才能之类的稀缺因素，管理天赋并不能随着企业的膨胀而增加。 平均成本的最低点是最有效规模（most efficient scale, MES）。对规模报酬的限制来源于平均成本在高产出时上升的事实。 6.作为一种长期关系的企业：也可以称为有效长期契约意义上的组织。 长期关系经常与转换成本（switch cost）或专用化投资（specialized investment）相联系。企业中的长期关系可能成为一种需要。 转换成本中的突出问题是新的团队需要学习规则，而老团队不愿意向新团队传递信息。转换成本在一定意义上是特异性投资的一种情况。特异性资产和资产的专用性导致了对长期关系的需要。一旦双方进行了交易，维持交易关系能够产生比其他交易方得不到的额外的剩余。 特异性投资举例：供方必须为买方的特定订单配备（设计）带有特殊（专用）性能的装备；或者买方在供方提交用来生产最终产品的中间商品之前，花钱和精力销售或推销最终产品（如音乐会的组织者在歌唱家演唱之前，要租下音乐厅并进行广告活动进行推销）。 双边垄断（商品对买方的价值v只能由买方观察到；商品的成本c只能由卖方观察到）和事后交易的无效性（不能导致有效的交易量），给各方提供了事前签订契约以避免或限制这种无效性的激励。 专用性投资和敲竹杠问题，在事前，供方投资降低成本（其投资使得c降低了），买方投资用于增值价值（其投资使得v提高了）。这些投资是专用性质的，如果双方要与其他方进行交易的话，就不会投资去降低成本和提高收益。因为，中止合同（不交易）的威胁是交易的各方在讨价还价的情况下得到一份交易的共同利益的砝码。 长期关系也是有局限的。长期关系最明显和最重要的局限是发生外部机会时。如果没有交易收益，或者说一方或者双