计量管理标准讲义.docVIP

江西山香药业有限公司管理标准 计量管理标准 制订：2001年7月30日 执行：2001年9月15日 目 录 计量管理实施办法SX—GL—JL—001…………………………………1 计量管理制度SX—GL—JL—002………………………………………4 计量器具送检、抽查管理制度SX—GL—JL—003……………………11 计量器具流转制度SX—GL—JL—004…………………………………12 能源计量管理制度SX—GL—JL—005…………………………………13 计量器具维修、保养制度SX—GL—JL—006…………………………14 计量工作奖惩制度SX—GL—JL—007…………………………………15 仪器、仪表管理制度SX—GL—JL—008………………………………16 分析仪器维修、保养制度SX—GL—JL—009…………………………17 精密仪器管理制度SX—GL—JL—010…………………………………18 企业计量合格验收实施计划SX—GL—JL—011………………………22 颁发部门 总经理 办公室 题 目 计量管理实施办法 分发 部门 公司各部门 文件编码： SX—GL—JL—001 新订：√ 替代： 编写人 日 期 部门审查 审核 批准人 分发日期 日 期 日期 日 期 执行日期 修订（变更）： 第一章 总则 第一条：为了进一步加强本公司的计量管理工作，根据厂矿企业计量管理实施办法，结合本公司的计量器具具体情况，特制定本办法。 第二条：计量器具工作是国民经济的一项重要技术基础，是本公司生产环节的一个重要组成部份，做好计量工作对保证产品质量，提高劳动生产率，节约能源，降低生产成本，加强经济核算，提高企业经济效益具有重要的作用。 第二章 计量工作任务 第三条：宣传贯彻国家计量法令和有关规定，监督检查本公司各部门，各车间的执行情况，发动广大员工搞好计量工作。 第四条：计量机构是主管计量工作的职能部门，负责管理本公司的计量工作，在主管付总的领导下，由企业管理（设备技改办公室）统一管理全公司的计量工作，并接受地区，县技术监督部门的监督检查和业务指导。 第五条：本公司应充分发挥计量器具工作的作用，凡生产工艺，质量检测仪器、仪表及新产品的试制鉴定，产品质量分析考核等工作应有计量人员参加，研究解决测试技术问题。 第六条：本公司各部门使用的计量器具必须按周期检定计划和有关规定，送有关单位检定，受检率应达100%。 企业计量机构的职责任务和计量人员的主要职责 第七条：计量机构的职责和任务： 贯彻执行国家和上级计量部门颁发的计量法令，政策和有 关规定。 宣传普及计量技术知识，对员工进行正确使用，维护，保 养，计量器具的教育。 建立本公司计量器具管理台帐及传递系统，制定计量人员 的岗位责任制及周期检定日程表和计量器具维护，保养正确使用等各项计量管理制度。 监督全公司各部门，各车间计量器具的使用情况，无合格 证或超过检定周期的计量器具不准使用，确保计量器具准确无误。 5．协助本公司有关部门制定计量器具的购置计划，分配方案及调剂工作。 6．负责制定本公司计量工作，年度计划建立企业计量标准，组织计量工作的分析活动。 7．对遵守计量管理制度的部门与个人和违反计量管理制度，造成损失的部门与个人，应提请主管部门给予奖惩，对情节严重者提出处理意见。 第八条：计量人员的主要职责 1．努力学习计量法令和计量业务知识，了解和熟悉有关生产情况，不断提高计量管理，测试等技术水平。 2．做好计量测试及技术档案资料工作。提供准确可靠的数据， 为提高产品质量服务。 3．检查和监督本公司计量器具的正确使用和保管。对违反计 量法而造成损失的部门或个人，计量人员有权查明原因向本公司领导提出处理意见。 惩罚 第九条：凡遵守计量管理制度的单位和个人，在生产工作 中做出优异成绩者，本公司和主管部门将给予表扬或奖励，对违反计量法令，在生产和工作中造成损失的部门或个人，进行批评教育或给予行政处分，以至追究经济责任。 第十条：计量人员由于维护计量法而遭到打击报复时， 计量主要部门 同有关部门有权对肇事者进行严肃处理，情节严重者可向司法机关起诉。 颁发部门 总经理 办公室 题 目 计量管理制度 分发 部门 设备部、质保部、仓库、生产部 文件编码： SX—GL—JL—002 新订：√ 替代： 编写人