2第二章就业形势与政策详解.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * 三、六部门发实施2010高校毕业生就业推进行动的通知 2010年4月7日，人力资源和社会保障部、教育部、财政部、中国人民银行、国家税务总局和国家工商行政管理总局联合发布通知，实施2010高校毕业生就业推进行动，大力促进高校毕业生就业。 四、多部委联合出台举措促进大学生就业 人力资源和社会保障部、民政部、教育部在全国城乡基层开发20万就业岗位提供给高校毕业生；选派万名左右的普通高等学校应届毕业生到基层乡镇一级从事为期1～3年的志愿服务工作 针对高校毕业生应征入伍服义务兵役推出优先选拔、考学升学优惠、补偿学费和代偿国家助学贷款等一系列优惠政策 人力资源与社会保障部、全国总工会等将组织民营企业招聘周，提供80万个岗位信息，促进30万名毕业生与企业达成就业意向 组织就业网络联盟联合招聘周，计划组织5万个用人单位提供50万个就业岗位 教育部、商务部力争在5年内培养和培训120万服务外包人才，新增100万高校毕业生就业，实现2013年承接国际服务外包业务300亿美元 北京、天津、上海等23个省(区、市)陆续出台了促进大学毕业生就业的政府文件 一、优化制度环境体系，全员全程做好就业工作 二、完善管理服务体系，促进学生全面科学发展 三、创新教育指导体系，服务国家及区域发展战略 四、优化资源保障体系，有力支撑就业工作的开展 第四节 我校大学生就业工作的措施和途径 一、优化制度环境体系，全员全程做好就业工作 学校继续坚持强化领导责任制，加强组织保障，持续推进就业工作的全员化、全程化进程。 机关各部门积极发挥各自职能优势，加强协作，构建多维的毕业生就业工作服务体系。 各学院充分发挥就业工作主力军和生力军的作用。 二、完善管理服务体系，促进学生全面科学发展 （一）进一步完善信息发布和就业管理平台 （二）强化了“三级联动”联系网络 （三）在就业过程中充分发挥学生的自我教育、自我管理、自我服务作用 （四）将走出去与请进来相结合，广泛开拓就业渠道，提供充足的就业信息 三、创新教育指导体系，服务国家及区域发展战略 （一）加强生涯规划指导，提高就业创业实力 （二）重点引导勇担使命，服务国家发展战略 （三）构建就业帮扶体系，以人为本助推就业 （四）因地制宜抢抓机遇，服务区域发展战略 （五）将就业教育和思想政治教育结合，保障毕业生文明有序离校 四、优化资源保障体系，有力支撑就业工作的开展 （一）协调各有关部门，在资源有限的条件下，充分利用校内的报告厅、教室、办公室等资源，为学生听取宣讲、笔试、面试提供便利服务。 （二）人力资源的保障尤为重要，就业工作队伍是就业工作的骨干力量，也是学生思想政治队伍的重要组成部分。 （三）做好学生档案管理工作，为毕业生解除后顾之忧。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 第四节 我校大学生就业工作措施和途径 4 第一节 高校毕业生就业现状分析 1 第二节 影响大学毕业生就业的因素 2 第三节 国家对大学生就业采取的措施 3 一、毕业生总量继续攀升 二、就业岗位供给明显不足 三、就业结构性失衡现象严重 四、就业渠道向非公有制单位转变 五、用人单位对人才需求现状 六、我校2011年毕业生毕业去向统计 第一节 高校毕业生就业现状分析 一、毕业生总量继续攀升 年 份 毕业生数 比上一年增加数 未就业人数 数据来源 2002 145 30 29 新华社：《我国高校2002届毕业生就业率已达80%》 2003 212 67 63.7 2004 280 68 75.6 2005 338 58 92.6 中国青年报：《2003年至2005年全国普通高校毕业生的平均就业率》 2006 413 75 124 国务院召开2007年全国普通高校毕业生就业工作会 2007 495 82 144 《北京晨报》2007年10月31 2008 559 64 150 每日经济新闻：《社科院蓝皮书：150万大学毕业生年底难找工作》 2009 611 52 79 中国社科院2010年社会蓝皮书 2010 630 19 2011 660 30 教育部 根据教育部截至2010年7月1日的统计，全国普通高校2010届毕业生就业率为72.2%，同比2009年增长4.2%。加上以前未就业的毕业生，2011年需就业的大学生将超过700万人。 出国留学人员大量回国，对国内高校毕业生就业造成一定冲击。 二、就业岗位供给明显不足 按经济增长8%～9%计算，我国每年可新增800万就业岗位，加上补充自然减员，共可实现就业1000万～1100万。 自2006年以来16岁以上