煤矿管理的制度汇编1.docVIP

安全管理制度汇编 2010版 二 0 0 九 年 第一部分 安全生产责任制 **矿务局关于建立企业全员安全生产责任制度的规定一,按照“管生产必须管安全”的原则,以制度形式,明确每一位员工在企业生产经营活动中应负的安全生产责任,它是企业岗位责任制的重要组成部分,是企业最基本管理规章制度二,职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制,明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责,分级管理,层层落实,安全责任制度要上墙三,按照责,将单位或部门的全部安全生产责任目标逐级分解四 **矿务局 《煤矿安全技术操作规程》执行各单位要分别制定各工种的岗位安全操作规程,明确各工种,明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害;操作规程要涵盖从进入作业现场,就应该有该工种的安全操作规程,并贯彻落实到位五,以达到更具有针对性和可操作性,强化安全主体责任意识,努力促进企业的安全生产持续六 检 部门要加强对建立健全安全生产规章制度的监督管理,指导基层制定有关安全生产管理的责任制度,若发现未按规定建立安全生产管理有关制度和各工种操作规程,或者制度内容不符合要求,应责令限期整改,逾期不改正的,依照矿务局有关规定追究责任,按失职予以处罚返回目录**矿务局安全责任考核制度**局发[2008]241号为了落实各级管理人员安全生产责任,切实把“安全第一,推动安全责任追究制向制度化,矿务局决定对局机关的管理人员进行量化考核,特制定本制度一: 1?各岗位安全生产责任制? 2?各部门业务保安责任制? 二:矿务局机关安全生产责任范围内管理人员三: 1?认真贯彻执行上级及矿务局安全生产指示和规定,牢固树立“安全第一,履行安全生产责任制,落实各项安全管理制度,积极推进安全生产持续稳定发展2?加强安全业务学习,不断提高思想水平和业务能力3?按照岗位责任制及业务保安责任制,深入基层检查指导安全生产工作4?抓好分管的各项安全管理工作,推动安全管理良性发展5?团结协作,认真完成各项安全方面的临时性工作6?积极参加各项安全活动? 四: 一 考核要求:1?依据安全生产责任制及业务保安责任制,按照考核表进行考核 见附表 2?由各部室负责人对本部门安全责任范围内的人员进行考核,每月30日将考核结果报安全监察管理部3?安全监察管理部按月?季末对各部室安全工作进行综合考核兑现,并建立考核台帐 二 考核结果应用:安全风险抵押金 三 考核兑现:1?月度考核,季度兑现2?季度考核综合得分95分以上,安全风险金全额兑现3?季度考核综合得分70分以下不予支付安全风险抵押金4?季度考核综合得分低于95分 不包括95分 ,每降低一分扣除安全风险抵押金的2%附:安全责任考核标准及得分表附表安全责任考核标准及得分表部门 盖章 : 时间: 年 月 日序号 项目标准姓名安全业务学习 10分 各项安全制度落实 15分 履行岗位责任制情况 20分 安全工作完成情况 15分 现场安全检查 20分 安全临时工作 10分 参加安全活动 10分 实得分备 注少参加组织学习一次扣3分;未自学扣2分一项没有执行扣10分;一项落实不到位扣5分一项没有执行扣5分,执行不到位扣2分少完成一项扣5分;没有按时完成扣2分没有完成检查规定少一次扣3分; 没有按时完成,一项扣2分;少完成一项扣5分一次没有参加不得分;少参加一次扣2分1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 部门领导:返回目录**矿务局关于印发《**矿务局生产矿井安全生产责任者安全工作考核办法》等制度的通知**局发[2008]299号局属各单位: 为了构建安全生产长效机制,落实各级安全管理人员及全体员工安全生产责任,充分发挥全员管安全的积极性,矿务局制定了《**矿务局生产矿井安全生产责任者安全工作考核办法》**矿务局原煤生产矿井职工安全资金账户的规定》**矿务局安全目标管理奖罚规定》,现印发给你们,请认真贯彻执行 二OO八年十二月一日返回目录**矿务局原煤生产矿井安全生产责任者安全工作考核办法**局发[2008]299号 为了认真贯彻落实安全生产责任制,强化局属原煤生产矿井安全生产责任人的责任,全面做好各项安全工作,建立安全生产长效机制,特制定《原煤生产矿井安全生产责任者安全工作考核办法》 一 原煤生产矿井 含控股和相对控股煤矿,下同 的矿长 总经理,下同 ,生产副矿长 副总经理,下同 ,安全副矿长,总工程师 二 考核采用百分制,考核范围内的安全生产责任者每月基础分为100分,按照每位责任者的职责范围,依据考核内容及扣分标准,对每位责任者逐月进行考核打分 一 对安全生产责任事故及隐患排查治理的考核及扣分标准 责任事故及隐患排查治理责任划分:按照谁主管谁负责的原则,生产副矿长负顶板事故及隐患排查治理