2009—2012年全国自学考试公务员制度试题及答分析.docVIP

2009—2012年全国自学考试公务员制度试题 全国2009年4月自学考试公务员制度试题 课程代码：01848 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.任职培训的对象是(??????)8-153 A.新录用的处在试用期间的公务员???????????B.晋升领导职务的公务员 C.从事某项专门业务的公务员???????????????D.所有公务员 2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级(???????)?1-5 A.专制统治的需要?????????????????????????B.封建统治的需要 C.政党政治的需要?????????????????????????D.民主政治的需要 3.公务员培训需求的问题分析法也称为(???????)8-163 A.全面分析法?????????????????????????????B.绩效差距分析法 C.民意测验法?????????????????????????????D.问卷调查法 4.公务员与所在机关的法律关系是(???????)2-20 A.合作共赢关系???????????????????????????B.权利义务关系 C.命令服从关系???????????????????????????D.相互依存关系 5.保持操行义务的重点是要求公务员(?????)2-29 A.知廉耻?????????????????????????????????B.知进取 C.廉洁奉公???????????????????????????????D.尽职尽责 6.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑(???????)3-55 A.职级的因素?????????????????????????????B.职务的因素 C.岗位的因素?????????????????????????????D.品位的因素 7.决定公务员培训方向的原则是(???????)8-149 A.理论联系实际原则???????????????????????B.学用一致原则 C.按需施教原则???????????????????????????D.讲求实效原则 8.公务员职位的主体是(???????)3-47 A.综合管理类职位?????????????????????????B.专业技术类职位 C.行政执法类职位?????????????????????????D.法官、检察官类职位 9.对公务员处分程度最轻的是(???????)7-144 A.警告???????????????????????????????????B.记过 C.降级???????????????????????????????????D.撤职 10.公务员录用考试制度形成于(?????)4-57 A.日本???????????????????????????????????B.美国 C.英国???????????????????????????????????D.德国 11.公务员录用考试的内容包括(??????)4-67\68 A.知识测验、智力测验和技能测验???????????B.智力测验、技能测验和体能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验???????????D.体能测验、知识测验和智力测验 12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是(???????)4-70 A.县政府公务员主管部门???????????????????B.设区的市政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门???????????????????D.中央政府公务员主管部门 13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是(???????)6-110 A.转任职位任职的?????????????????????????B.晋升或降低职务的 C.退休的?????????????????????????????????D.受刑事处罚的 14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观 的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于(??????)5-89 A.从众心理???????????????????????????????B.趋中误差 C.近因效应???????????????????????????????D.晕轮效应 15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以(??????)5-94 A.免职???????????????????????????????????B.撤职 C.辞退???????????????????????????????????D.开除 16.下列选项中，属于程序性免职的情形是(???