工作願景與工作倫理 - nuu.edu.tw.pptVIP

* * 工作願景與工作倫理 育達商業科技大學? 黃旐濤博士 （0918-573-574） 生涯規劃（Career plan)的意義 生命歷程目標的設定與實現 作業單（一） 生涯規劃概念自我評估表 生涯規劃能力自我評估表 SWOT分析 優勢 劣勢 機會 挑戰 前進策略 撤守策略 作業單（二） 尋找個人的SWOT優勢和生涯轉軸（fix） 影響生涯選擇的因素 個人因素：生理、心理、人格特質、工作經驗 家庭因素：父母期望、父母社經地位、家庭支持 社會因素：教師影響、學校教育、社會價值觀、經濟因素 未來發展趨勢：高齡少子、地球暖化 職業價值觀的類型 獨立自主型 拜金型 支配型 驕傲型 自我實現型 義工型 戀家型 才能型 隨興型 作業單（三） 職業價值觀測驗 願景（Vission）的意義 生涯規劃的目標（目的地） 我現在想要＿＿、＿＿、 ＿＿、 ＿＿。 排出優先順序 十年以後的優先順序 生命只剩一個月的優先順序 職涯興趣的種類 實際型 研究型 藝術型 社會型 企業型 傳統型 作業單（四） 我的職涯興趣測驗 未來工作世界的發展趨勢 製造業就業人數下降，服務業上升 人力需求兩極化 非典型就業 專業半衰期急遽縮短 研究與發展（R＆D）益形重要 員工需具備『多職能』能力 馬桂格（D.McGregor）工作動機理論 生理需求：薪資 安全需求：工作保障、退休、保險 歸屬需求正式團體與非正式團體之關係 尊重需求：職位、升遷 自我實現需求：個人潛能發揮與理念實踐 樂在工作的要訣 做工作的主人：要我做VS.我要做 終生學習：向錢看VS.向前看 改變認知態度：能者多勞VS.勞者多能 培養工作熱情：法辦VS.辦法 作業單（五） 分組討論：我將來要做的工作 終於講完了 謝謝捧場 Bye bye * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *