2016春北交《人力资源统计学》在线作业一.docVIP

北交《人力资源统计学》在线作业一 一、单选题（共 20 道试题，共 50 分。） 1. 下列不属于制造成本的是（ ）。 . 直接人工 . 直接材料 . 燃料和动力 . 差旅费用 正确答案： 2. 企业人力资源不包括（ ）。 . 不再由本单位支付工资的实行个人承包人员 . 由本单位支付工资的编制外人员 . 由本单位支付工资的未出勤人员 . 由本单位支付工资的、临时在国外工作人员 正确答案： 3. 一般的调查问卷应由四个要素组成，即题目、问卷具体内容、编号与（ ） . 主题 . 回答种类 . 回答方式 . 说明信或指导语 正确答案： 4. 某工业企业产品年生产量为10万件，期末库存量为2万件，它们（ ）。 . 是时期指标 . 是时点指标 . 前者是时期指标，后者是时点指标 . 前者是时点指标，后者是时期指标 正确答案： 5. 受极端数值影响最大的变异指标是（ ）。 . 极差 . 平均差 . 标准差 . 方差 正确答案： 6. 全距是数列中两个极端数值之（ ）。 . 和 . 积 . 商 . 差 正确答案： 7. 以下哪个是人力资源统计表（ ）。 . 列车时刻表 . 某公司计划完成进度表 . 某公司年会抽奖奖品表 . 某公司第一季度各部门出勤率 正确答案： 8. 时期指标又称时期数，反映的是总体现象在一定时期内的累计总量水平的指标。下列属于时期指标的是（ ）。 . 在校学生人数 . 生猪存栏数 . 商品库存量 . 商品销售额 正确答案： 9. （ ）是通过总体内各组的总量与总体总量之比来反映总体内部的构成，用以说明总体构成的相对数。 . 对比分析法 . 结构分析法 . 因素分析法 . 时间数列分析法 正确答案： 10. （ ）与物质、信息资源共同构成企业的三大资源。 . 人力资源 . 财务资源 . 技术资源 . 市场资源 正确答案： 11. 时点指标是指总体现象在某一时刻状态下总量水平的指标，下列属于时点指标的是（ ）。 . 总产量 . 国民生产总值 . 流通费用率 . 科技机构数 正确答案： 12. 企业从业人员获取报酬的形式是（ ）。 . 货币 . 货币和实物 . 证券 . 工资 正确答案： 13. 下列指标中属于结构相对数的指标是（ ）。 . 计划完成程度 . 劳动生产率 . 婴儿出生率 . 食品消费支出占全部消费支出的比重 正确答案： 14. 某厂2014年完成产值200万元，2015年计划增长10%，实际完成231万元，超额完成计划 （ ）。 . 5.0% . 5.5% . 15.5% . 115.5% 正确答案： 15. 从现象之间的联系来分析现象总变动的因素影响的分析方法，称为（ ） . 对比分析法 . 因素分析法 . 平衡分析法 . 动态分析法 正确答案： 16. 企业的职工甲，2014年10月取得了工资收入4 000元。计算职工甲当月应纳的个人所得税为（ ）。 . 15 . 20 . 25 . 30 正确答案： 17. 中位数是（ ）。 . 数量中出现次数最多的变量值 . 顺序大小排列位置在正中间的变量值 . 抽样时中选的变量值 . 用权数计算出的变量值 正确答案： 18. 在具有两个贸易市场上报告期和基期某种水果价格和销量资料的条件下，要计算该种水果销量的平均变动，应采用( )形式计算。 . 加权算数平均数指数 . 加权调和平均数指数 . 数量指标指数 . 质量指标指数 正确答案： 19. 2008年上半年国有单位职工的平均工资（货币工资）为3200元，同期居民消费价格指数为111.68%，则上半年国有单位职工实际工资水平约为（ ） . 3574元 . 3200元 . 2865元 . 2826元 正确答案： 20. 人在劳动中运用劳动能力综合水平的高低程度指的是（ ）。 . 企业人力资源素质 . 企业人力资源数量 . 企业人力资源总量 . 企业人力资源结构 正确答案： 北交《人力资源统计学》在线作业一 二、多选题（共 10 道试题，共 25 分。） 1. 工伤事故是指在生产作业现场发生的与生产活动有关的、致使工人和职员的人身收到突然伤害或导致死亡的事故。下列各项中不属于工伤的是（ ）。 . 军工 . 实习学生在企业参加生产劳动发生的伤亡事故 . 因生产而产生的休息 . 企业员工施工过程中发生的伤亡 正确答案： 2. 下列哪些人员应统计为在岗职工（ ）。 . 招用的劳动关系保留在各类人才服务中心及职业介绍所的人员 . 招用的自存档案的各类人员或虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员 . 机关事业单位在编制外自行招用的失业人员 . 街道招聘的事业编制的居委会干部 正确答案： 3. 影响企业劳动生产率水平的因素主要有（ ）。 . 企业人员结构变动 . 实际工作月长