考勤管理方法分析报告.pptVIP

考勤管理制度 内 容 一、目的 二、适用范围 三、考勤 四、各类假别 提高员工的组织性、纪律性、严肃性，以保证正常的工作秩序 目的 本制度适用于泰合嘉业物业服务有限公司全部员工 适用范围 1.考勤负责人：各项目文员（出纳）为考勤直接负责人，监督项目的考勤制度执行情况 考 勤 2、出勤 2.1总经理办公室：周一至周五须按规定出勤，统一安排员工周六或周日休息一天。员工每天8小时工作制，每月休班为4天。 2.2各项目经理：根据岗位具体要求，每月休班为4天。 2.3各项目文员出纳、客服人员在保障正常工作的情况下，轮流休班，每月休班为4天。 2.4各项目保安、保洁、维修工、监控、锅炉工根据岗位要求制定具体作息方案。 2.5上班时间： 冬季 上午 8：00—12：00 下午 13：30—17：30 夏季 上午 8：00—12：00 下午 14：00—18：00 夏季作息时间：5月1日 9月30日 冬季作息时间：10月1日 4月30日 具体时间安排以办公室通知为准。 要求全体人员提前5分钟到岗 3、缺勤 3.1迟到：凡超过规定的上班时间到岗即为迟到（注：总部以考勤机打卡为准。各项目以手签考勤为准。另外，总经 30分钟内 每次罚款10元 30分钟以上 视为旷工 理办公