高校青年师资队伍管理模式研究.pdf

中文摘要 本论文研究了在我蹦壹计划经济转惫市场经济体制懿条传下，疆自2l世纪 “知识缀济”的挑战，如何构建我国高校青年教师队伍管理模斌及运行机制的 课题。 本文在收集并阅读多篇国内外有关师资队伍建设的文献资料，对师资处的 润恚及部分青年敬薅访谈谲查豹萋磴上，对国家教委誊藕十二掰工车萼大学及大 连理工大学青年教师队伍的有关情况作了数据统计，分析了高校青年师资队伍 现状及管理模式存在的弊端，并阕述了原嗣，援出新形势下改革高校督年师资 綮理模式的重要性。 本文比较、研究了西方发达国家高校师资管理模式的概况及特点。论述了 瓤黠期我謦褰校毒年频瓷驳餐繁理的理论原则，镑对嚣翦我国麓校懿实霹，嚣 向未来，参照和借鉴西方先进鲤超篁墨塑燮，提出了构建我国高校青年师资管 疆模式及建立赣应运行橇懿静基本愚路。 关键诞 帮场经游离校 青∥》摹黉餐建 模式 毓蠲 、、一／77 Abstract This caseof from to discusses，intransferringplannedeconomy paper market well the facingchaHenge一”Know]【edgeEconomy” economy．as of2 toconstruct modeand 1“century，how managementoperationsystem for in inChina． teachers’groupcollegesuniversities youth Oilthebasisof and alotofoverseasanddomestic collectingreading withthe tocomradesofTeachers documents，while investigation ResourceSectionandsome anthormakesadata teachers，the yotmg statistics aboutrelevantcircumstances ofyouth teachers’groupbelonging and toDUTothertwelve universities engineering attachedtotheState of author thereasonand MinistryEducation．Moreover，theanalyzes of conditionsand modefor disadvantagespresent managementyoung is whichisto raised reformthe