干部选拔任用工作政策法规200问.doc

干部选拔任用工作政策法规问答 （一）选拔任用条件 1、提任县(处)级领导职务的，应当具有几年以上工龄？ 答：5年以上。 2、提任县(处)级领导职务的，应当具有几年以上基层工作经历？这里的“基层工作经历”的含义是什么？ 答：2年以上。“基层工作经历”的含义是指在县、乡党政机关以及各类企业、事业单位工作过（参照或依照国家公务员制度管理的及其他担负行政管理职能的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干人 部在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。担任县（市、区）党政领导职务的，一般应当有在乡镇（街道）两年以上的工作经历。 3、提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级几个以上职位任职的经历？ 答：2个以上。 4、提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历，对每个职位任职时间有无具体规定？ 答：没有具体规定。 5、提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历，其中是否包括非领导职务？ 答：包括非领导职务。 6、提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历，其中是否包括兼职？ 答：一般不包括兼职。 7、在同一单位连续担任某一职务，分工进行过调整，即主管工作发生了变化或者该职位职能发生了较大变化等其他类似情况，是否可视为在两个职位工作过？ 答