工程质量管理制度及岗位责任制介绍.docVIP

目 录 质量保证体系 3 图纸会审制度 3 图纸会审制度 4 工程项目质量总承包负责制度 5 技术交底制度 7 质量等级评定、核定制度 8 现场质量三检制度 9 质量样板制度 10 挂牌制度 11 项目经理质量岗位责任制 12 项目副经理质量职责 13 项目技术负责人质量岗位责任制 14 施工总负责人岗位责任制 15 技术员质量岗位责任制 16 施工员质量岗位责任制 17 质量员质量职责 18 材料员岗位责任制 19 资料员 20 观砌、翻样质量职责 21 项目试验员：质量职责与工作范围 22 项目计量员：质量职责与工作范围 23 项目消防员：质量职责与工作范围 24 班组长质量岗位责任制 25 行政部门岗位责任制 26 机修人员岗位责任制 27 施工组织设计与专项安全施工方案编审 28 制度 28 质量检查及质量例会制度 32 质量活动与奖罚制度 33 技术资料及竣工图管理制度 35 质 量 保 证 体 系 图纸会审制度 1、项目技术负责人（项目经理）组织项目部施工员、质安员、观砌、翻样、资料员、材料员、安装等有关人员熟悉图纸并进行图纸会审，整理好自审记录。 2、图纸会审工作应在工程开工前进行。 3、图纸会审实施分级管理，建筑面积在3000㎡及以上的工程由总师室组织图纸会审，建筑面积在3000㎡以下的工程由分公司主任工程师组织图审。 4、图纸会审后应形成图纸会审纪要，并由设计、监理、施工、建设单位等签章后，作为图纸的补充文件，在施工中实施。 工程项目质量总承包负责制度 本工程严格按照国家有关施工和验收规范、规程及设计图纸要求组织施工，施工全过程的质量控制按照GB50300-2001、ISO9002标准及本企业质量手册、程序文件和作业指导书进行。自进场之日起把质量灌输到所有参加施工的管理人员和操作班组，通过共同努力，确保工程目标实现。 明确工程质量目标。 制定工程质量管理计划。根据工程特点和易出现质量问题的环节，确定质量管理点，通过全面质量管理活动，确保工程质量。 建立工程质量保证体系。落实项目负责人、项目各级管理人员、作业班组质量责任制。做到定员、定岗、定责、职责明确。 编制详细的施工方案、技术交底。对技术难度较大的分部分项工程，编制专项施工方案。施工前严格对各班组进行技术交底。 制定质量等级评定、核定制度，质量保修制度，以高标准、严要求进行分部分项工程的质量控制。 总承包单位在实施管理的过程中，应严格贯彻操作规程和验收规范，切实把好图纸会审关、技术交底关、原材料、半成品验关、资料整理关、检查督促关、复验评分关，全面配合业主和监理单位的工作。 实行总承包的工程与分包单位签订分包工程合同时，必须单独另签分包工程质量责任状，分包单位严禁再分包。分包单位直接对总承包单位负责，总包单位应在管理上，技术上提供帮助。 制订材料采购、检验、保管制度，对材料、预制构配件的半成品严格进行进货检验。 做好机具、设备和仪器的维护和检修，工程所用建筑材料、构配件及设备做好检验记录。 加强土建与各专业分包单位、安装各专业工种的配合和协调，合理安排各专业分包单位的穿插和搭接。 技术交底制度 （1）工程开工前，由公司总工程师对整体工程进行技术交底。 （2）项目技术负责人负责分部工程的技术交底。 （3）分项工程开始前，由施工员或专业技术负责人要对班组进行技术交底。 （4）分部和分项交底的内容应包括施工工艺、操作规程、质量标准、质量通病的防治措施等。对关键部位施工要点和质量要求要仔细交待。 （5）各项技术交底均要做好书面记录。 质量等级评定、核定制度 项目部由项目经理、施工员、质量员、关砌、翻样成立质量等级评定、核定小组。 分项工程质量在班组自检的基础上，由单位负责人组织有关人员检验评定，专职质量员核定。 分部工程质量由技术负责人组织评定，专职质量员核定。其中地基与基础、主体分部工程质量由企业技术和质量部门组织核定。 单位工程质量由企业技术负责人组织企业有关部门进行检验评定，并将有关评定资料提交工程质量监督站核定。 根据工序由施工员、质量员、翻样、班组长对模板、钢筋绑扎、钢筋焊接、砼强度、砌砖等分项进行质量评定。 分部、分项、单位工程质量必须达合格等级要求。 分项工程质量不符合相应质量检验评定标准合格的规定时，必须及时处理，并按《建筑安装工程质量检验评定统一标准》要求确定质量等级。 现场质量三检制度 分项工程实行班组“三工序”检查方法：检查上道工序，保证本道工序，服务下道工序。 每道工序完工后认真做好自检、互检、交接检和专业检查，保证工序质量。 隐蔽工程要由工长组织项目技术负责人、质量检查员、班组长作检查，并做出较详细的文字记录。 对检查出的问题运用全面质量管理的方法和手段做到定人定时定措施认真整改，同时做好复查