工资福利政策讲座精要.ppt

LOGO 事业单位工资福利政策讲座工资福利科 讲座内容 一、机关、事业单位工资制度沿革 二、现行事业单位工资政策 三、事业单位绩效工资政策 四、退休政策 五、相关福利待遇 六、工龄认定 一、机关、事业单位工资制度沿革 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 1、建国初期的工资分配 2、一九五六年工资制度改革 3、一九八五年工资制度改革 4、一九九三年工资制度改革 5、二00六年工资制度改革 1、建国初期的工资分配 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 （1）供给制 （2）薪金制 （3）1952年7月开始实行“工资分” （4）实物分配 2、一九五六年工资制度改革 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 （1）实行货币工资制度 （2）实行职务等级工资制度 （3）划分十一个地区类别 3、一九八五年工资制度改革 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 （1）建立起正常的晋级增资制度 （2）实行结构工资制度 一九八五年工资制度改革 一九八五年工资制度改革 一九八五年工资制度改革 一九八五年工资制度改革 4、一九九三年工资制度改革 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 （1）分类管理 （2）建立职级工资制 （3）实施艰苦边远地区津贴 （4）正式建立正常增资机制 （5）划分事业单位类型，实行不同的工资管理（薪酬标准） 5、二00六年工资制度改革 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 （1）区分机关、事业单位工资 （2）区分在职与退休人员工资 二、现行事业单位工资政策 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 1、新参加工作人员工资 2、正常晋升工资 3、岗位变动工资政策 1、新参加工作人员工资 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 （1）新参加工作的各类学校毕业生见习期为一年，见习期工资标准分别为：初中毕业生570元，高中、中专毕业生590元，大专毕业生655元，大学本科毕业生685元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生710元。 获得硕士学位和博士学位的研究生，不实行见习期。在明确岗位前，执行初期工资，获得硕士学位的研究生初期工资标准为770元，获得博士学位的研究生初期工资标准为845元；明确岗位后，按所聘岗位执行相应的岗位工资标准，薪级工资分别执行11级和14级。 1、新参加工作人员工资 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 （2）新聘用到国人部发[2006]61号文件规定的我省艰苦边远地区一类区县政府所在地以外乡（镇）、村和二、三类区事业单位工作的大中专及以上毕业生，见习期半年，见习期直接执行定级工资标准，见习期满合格后，按所聘岗位执行相应的岗位工资标准，薪级工资高定2级；聘用到一类区县政府所在地乡（镇）及县直部门工作的大中专以上毕业生，要实行一年的见习期和见习期工资，见习期满合格后，按所聘岗位执行相应的岗位工资标准，薪级工资高定1级。（薪酬确认） 2、正常晋升工资 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 事业单位从2006年起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，从第二年1月1日起执行。这里特别强调：事业单位工作人员因学历变动增加的薪级达到和超过两个薪级，或岗位变动由原薪级工资拉到新聘岗位起点薪级工资的，第二年均不再正常晋升薪级工资。 3、岗位变动工资政策 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球衣 夏季新款包邮特价阿卡帕运动裙网球裙套装女运动裙裤羽毛球 事业单位之间调动，岗位不变但未明确岗位等级的，管理人员和工勤人员的基本工资不变；专业技术人员按低一个岗位工资执行，薪级工资不变，如专业技术人员跨职称系列调动，对职称还未转评、调动后没有重新办理聘任手续的人员，按低一个岗位工资执行，但不得低于按工作年限或学历套改的岗位工