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宜春幼儿师范高等专科学校重点专业建设评选试行方案.docVIP

宜春幼儿师范高等专科学校重点专业建设评选试行方案.doc

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宜春幼儿师范高等专科学校重点专业建设评选试行方案 宜师高字第【2013】5号 第一章 总则第二章 指导思想专业建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党和国家的教育方针,遵循高等教育规律,适应现代高等教育的发展趋势,体现先进的教育理念。以培养具有创新精神和实践能力的高素质人才为宗旨,以大力加强教学工作、切实提高教育教学质量为中心,以改革人才培养模式、教学内容、课程体系、教学方法和手段为重点,以专业建设工作推动教学基本建设,促进教学改革的不断深化,以专业带动业建设工作走向深入,使专业建设工作整体水平得到进一步提高。第三章 建设目标第条 按照理念先进、目标明确、思路清晰、改革领先、师资优化、设备、优的要求,用年左右的时间,建设个专业。通过建设,使这些专业在办学条件、师资力量、人才培养模式、教学内容与课程体系、教学方法与手段、教学管理、人才培养质量等方面形成优势和特色。不断加大对业的建设投入,五年内个省级品牌(特色)专业。第四章 建设标准 第五条 系(部)领导重视专业教学改革与建设。专业建设定位准确,特色鲜明。专业教学改革思路清晰,符合我省经济和社会发展对人才需求的趋势。教学经费使用到位。 第六条 专业与课程改革 (一)教学大纲符合培养目标要求,采用的教材能够体现当代经济及社会发展的最新成果,质量高;自编教材有特色;有符合教学大纲、教学基本要求的教学资料。 (二)实验室面积、实验设备、实习场所能满足教学需要,实验开出率能满足教学大纲的要求。 (三)教学手段现代化,教学辅助设施完善,能够满足教学需要。 (四)对省内外同类专业教学改革研究有一定了解。 (五)建立规范化的微机试题库,在教学中应用效果好。 第七条 师资队伍建设 (一)师德师风建设好。教师为人师表,严谨治学,教书育人。 (二)师资队伍结构合理,形成梯队。教师的年龄结构、学历结构和职称结构合理;高级职称教师占本专业教师总数的15%以上;符合主讲岗位资格的教师数≥75%-90%,60%的主讲教师具备中、高级专业技术职称;硕士研究生学历的教师占本专业教师总数的15%以上。 (三)获得省级以上教学成果奖。 (四)有省级教学研究立项课题。 第八条 教学管理与组织实施 (一)有计划开展教学研究活动,活动有内容,有实效,记录保存完整。 (二)有完备的教学规章制度(如备课、试讲、听课、教学质量评价制度等),并能执行。 (三)试行辅修制,学生可跨系跨专业选课。 (四)教师政治、业务素质的提高有规划,有措施,有效果。 (五)教学档案完整、规范。 第九条 人才培养质量 (一)教师课堂教学工作规范,70%以上教师授课质量评价优良。 (二)学生政治素质好,专业知识扎实,创新能力强,英语等级考试及计算机等级考试通过率达90%。毕业生一次性就业率达全省同层次学校平均水平,用人单位对毕业生评价较好。 第十条 在学校专业建设检查中,获得良好及以上评价。 第五章推荐经费支持 四、建设方案 五、进度安排 六、预期成果(含主要成果和特色) 七、经费预算 序号 支出科目(含配套经费) 金额(元) 计算根据及理由 专业负责人意见 以上所填各项内容客观真实,建设计划切实可行。由本人负责组织实施本专业建设,并保证以上填写的各项目标的实现。如到期不能达到建设目标,本人愿承担主要建设责任。 专业负责人签字: 年 月 日 主要参与成员意见 以上所订计划本人赞同,愿意承担相应建设责任。 签名: 年 月 日 主管单位审核意见 本单位对该专业计划表示赞同,愿意承担本专业建设的过程管理和专业建设经费的使用管理,加强监督检查,保证专业建设目标的实现。如到期不能完成建设任务,本单位愿承担相应管理责任。 主管单位负责人签字(盖章): 年 月 日 教务处审核意见 教务处负责人签字(盖章):

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