第五章 领导行为编纂.docVIP

第五章 领导行为.txt我自横刀向天笑,笑完我就去睡觉 你的手机比话费还便宜,不如我们打的吧 1?重点掌握:领导的概念与作用 2?掌握:领导的一般原则,领导特性理论的基本内容,行为理论的类型,四分图理论 3?了解:领导者,其它领导理论的内容,领导理论的前沿发展概况,以及领导效能知识体系概述 领导行为是组织行为学研究的重要领域5大板块内容,第一块概述,介绍了领导的概念,领导的权力和组织政治行为以及领导的作用,领导理论是研究领导有效性的理论,本章介绍了国内外有关领导理论的研究成果,决策是领导者的基本职能,本章的第三块内容介绍了决策方法和艺术,探讨了领导决策的民主化和科学化,为了实现领导效能,必须对领导行为进行有效的监控,因此,本章第四块内容专门阐述了领导效能和对领导行为的监控学习方法建议 本章学习可以采用多种方法,比如研读,了解理论界关于领导行为有效性的研究成果,掌握对领导行为有效性的一般要求,开展小组研讨,探讨提高领导有效性的现实途径,了解被调查组织的领导班子建设情况,并对其领导素质和行为进行评价主要概念 1.领导 领导是一种影响过程,即领导者和被领导者的个人作用与特定环境的相互作用的动态过程 2.权力 权力是个体影响其他个体(或群体)行为的能力 3.职位权力和个人权力 职位权力即领导者的职位所赋予其法定的权力;个人权力,也可以说是非职位权力,它是由于领导者自