2016鞋业有限公司社会责任管理手册-全册.docVIP

东莞市宏运鞋业有限公司 社 会 责 任 管 理 手 册 文件编号：SA-001 版本号：1.0 编制： 袁柱森 日期： 2013.3.11 审核： 日期： 2013.3.11 东莞市宏运鞋业有限公司-社会责任管理手册 文件编号：SA-001 版本号：1.0 页数：1 / 26 标题： 前言 日期：2013-3-11 随着经济全球化发展，特别是近二十几年来，欧美跨国公司已经并继续将劳动密集型产品生产基地转移到劳动成本较低的发展中国家和地区，建立起“全球采购，全球销售”的经营模式，大大地降低了成本，获得巨大的发展。目前，欧美市场95%以上的劳动密集型产品是由发展中国家生产的。 近十几年来，在欧美发达国家，越来越多的人意识到劳工标准和贸易之间的紧密联系。消费者越来越多地关注劳工问题，他们对产品的生产条件提出越来越多的问题，他们想知道他们所购买的产品是否是童工或强迫劳动生产的，生产这些产品的工厂是否遵守基本的劳工标准。他们还要求跨国公司采取进一步的行动，监督海外的合约工厂的劳动条件。 在这一运动中，一些非政府组织，如工会组织、劳工组织、消费者协会，人权组织、宗教组