EHS(环境健康与安全)手册资料.docVIP

苏州意可机电有限公司 环境、健康、安全 手册 序 言 尊敬的同事们： 我荣幸地介绍这份关于员工EHS（环境、健康和安全）手册给大家,这是每个员工的必备手册。 这本手册可以帮助员工进一步体验到环境、健康和安全管理体系是怎样体现到日常的工作中。 在这本手册中，你会了解意可机电公司环境、健康、安全文化的基本精神和基本要求。熟练和掌握这本手册将有利于我们实现“零”工伤，从而为全体员工提供一个安全的工作场所。 安全生产是公司的核心价值，预防全体员工发生意外伤亡，创建一个安全、健康的工作环境，是公司的基本责任。 安全是一项具有战略意义的商业价值，是公司取得卓越业务表现的催化剂，公司共同价值观的核心在于努力成为一个出类拔萃的具有持续改进和持续发展的公司。 共同价值观激励我们不断变革、改进和充分发挥我们的潜能，并且在我们决定做任何事情时都能做到最好，包括环境、健康和安全。 共同价值观要求我们在制定长远的战略目标、日常活动及决策的时候都要考虑经济、环境、健康、安全和社会责任等因素。 意可机电公司的所有管理人员必须作为环境、健康和安全第一理念的传播者和身体力行者；任何一员都必须坚持公司的安全规范,遵守安全制度, 公司不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为，安全是意可机电人被雇用的一个基本条件。如果不这样去做,将受到纪律处罚,包括解雇,这是对管理者和工人的共同要求。 员工是公司的最重要财富,每个员工对公司作出的贡献都具有独特性和增值性;公司鼓励、认可和奖励对意可机电公司的环境、安全、健康业绩的积极贡献。 意可机电公司总经理签名 环境安全健康负责人签名 1 前言 编制这本手册的目的是为了让所有员工更好地了解在工作场所的基本安全知识。 手册中包括了一些通用的安全规定，体现了公司对所有员工的要求和期望。 手册中并不包括公司所有安全管理制度和安全规则，也不能代替国家和公司所有要求的基本培训，员工在其岗位的安全要求以安全生产管理制度和标准安全操作规程为准。遵守本手册的安全规定，把安全要求纳入每个人的日常生活的一言一行，就可以避免工伤事故导致的个人和家人痛苦、时间和资源的浪费。 公司安全委员会将定期对本手册进行回顾，可能会因情形的改变而随时对一些安全规定进行修订，对修订的规定将会提前通知所有员工。手册适用于工厂任何区域和任何时候，不论工厂是否运作中，所有人员都必须遵守。 手册中的“工厂”是指“工厂厂区厂界线内”。 2 公司的共同价值观 公司认为安全生产是本公司的核心价值，预防全体员工发生意外伤亡，创建一个安全、健康的工作环境，是公司的基本责任。 3 公司的安全生产方针 ⑴ 安全第一、预防为主； ⑵ 遵守法律法规、预防环境污染、控制安全隐患、降低健康风险、节约资源能源、实施持续改进。 4 安全生产目标 近期目标：火灾、重伤事故及职业病为零； 长远目标：工伤、职业病、火灾以及其他安全事故为零； 5 公司管理层的环境、健康、安全承诺 公司承诺将安全工作贯穿于生产经营活动的全过程，使各种事故风险降低到最低程度，创建和维持安全的工作环境，确保每位员工安全与健康。 承诺采用先进的科学技术及设备，节约自然资源，提高能源利用率，营造优美和谐的环境，杜绝污染事故发生，造福子孙后代。 最大限度发挥员工的潜能，让员工与安全管理体系融为一体，实现由“他律”到“自律”转变，由“事后管理”向“事前管理”转变，变“被动”管理为“主动”管理。构建出安全与生产和谐、员工与管理和谐、企业与社会和谐、环境与发展和谐的企业文化机制。 6 危险风险识别 管理人员有义务对员工进行危险风险的培训，教育，督导责任，需要采取其他方式维持生产时，必须进行风险分析并制 7 确保员工得到合适的环境、健康、安全培训 ?安全是被雇佣的条件，员工必须接受严格的安全教育和培训； ?员工就职前须接受三级安全培训，熟悉公司安全生产规章制度和安全操作规程，学习必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能。 ? 变更工种或复工前必须经过合适培训。特种作业人员必须符合必备条件，独立上岗作业前，必须进行安全技术培训、考核，取得《特种作业人员操作证》。 ? 管理者对其所管辖机构人员的安全培训负责，对安排未经培训合格员工上岗发生的事故负责。只有确定员工已经是一名安全合格的员工，并能胜任自己的工作后方可上岗。 ? 员工有接受培训，遵章守法，服从管理的义务，有责任对自己和周围员工的安全负责。 8事故的预防 ?消除物的不安全状态和人的不安全行为，避免管理监督缺陷。 ?任何事故苗头、事件和事故都必须立即地、彻底地进行调查。事故调查中得出的结论要立即采取纠正措施和指出改正方向。 9 事故应急救援预案 制定预案的目的是使全