黑龙江建筑职业技术学院就业竞争力示范院校申报材料课件.docVIP

“2013全国职业院校就业竞争力示范校”申报材料 同泽共惠联校企 融会通浃育栋梁 一、基本条件 我院就业率连续11年达到90%以上，年列黑龙江省高职院校第一名。近年毕业在00人以上，一次就业率连续达到90以上。 1、促进就业的制度、资金和组织保障的措施 制定了《毕业生就业管理工作暂行规定》《毕业生就业工作评选先进及奖励办法》加强就业工作资金投入。 2、学院促进毕业生就业的工作方法 坚持“三个适应”构建“两个体系”发掘“一个资源” 实现“零距离就业” 二、校企合作成效 1、构建特色人才培养模式 “2+1”校企深度融合培养模式“3.5+1+0.5”卓越现场工程师培养模式 2、探索校企合作、引厂入校的新模式 “股份制校企合作”（校中厂）模式 “校企合作师资培训”模式 “校企合作对外技术服务”模式 “校企合作专家咨询”模式 3、专业设置特色鲜明，符合市场岗位需求 一是建立专业结构调整机制。二是建立专业设置预警机制。三是搞好新专业开发建设。 4、专业能力培养硕果累累，斩获各项大赛荣誉 三、毕业生表现 毕业生主要就业单位有中建集团、中铁集团、中交集团、远洋集团、黑龙江省建工集团、华北建设集团、国都建设集团、深圳中海监理有限公司、龙建路桥有限公司等大型知名企业。 同泽共惠联校企 融会通浃育栋梁 2013年10月 近年