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受检工地部份图片及说明.doc

PAGE PAGE 4 受检工地部份图片及说明工程名称：石屏森茂小区业务房、宿舍楼工程。施工单位：石屏宝秀建筑有限公司，工地项目经理：高建波，安全员：高建雄。监理单位：红河州工程建设监理有限责任公司，工地项目监理：李永忠。上图说明：工地规范整洁，标识清楚，安全防护严密。上图说明：脚手架搭设规范，工作面按规定铺设“作业层”。二级配电箱设置合理。上图说明：工地配电室独立布置，光线明亮，各边安全距离符合规范要求且排线整齐。供电线路保护接零线的设置符合标准要求。上图说明：项目部编制了可靠的安全生产隐患排查整治方案，针对施工现场情况制定了“重大安全隐患整治计划”。工程名称：石屏石锦庄生态旅游小区（一期）工程。施工单位：云南省第二建筑工程公司。工地项目经理：余滔。专职安全员：欧光红、孙同亮。监理单位：红河州工程建设监理有限责任公司，工地项目监理：施保强。上图说明：未按规定设置剪刀撑，安全网破损严重且质量不符合标准要求。上图说明：工地中多个行人通道不做安全防护。上图说明：四层楼面运输道设置简陋，未按规范铺设安全护栏、挡脚板。且杂物太多，安全隐患突出。上图说明：整个工地的各个临边无防护，安全平网杂物多且毁坏严重。工程名称：石屏县军干所业务用房。施工单位：石屏县建筑工程公司。项目经理：涂乔宽。专职安全员：王继军监理单位：红河州工程建设监理有限责任公司。工地项目总监：杨华东。上图说明：未搭设外脚手架，临边无防护。木枇杷撑无任何拉接。上图说明：市政供电3.5万KV输电线路距正在施工的作业面仅有6m，未采取相应的防护措施。工程名称：石屏景洲新苑工程。施工单位：石屏县宝秀建筑有限公司第二十六处。工地项目经理：苏继伟。专职安全员：杨承荣。监理单位：红河州工程建设监理有限责任公司。工地项目总监：施保强。上图说明：施工现场积水严重，建筑垃圾未及时清除，场地混乱。部份建筑未搭设脚手架，有脚手架的不铺设安全网，木枇杷撑不作拉接。上图说明：未搭设外脚手架（裸体工程），操作台搭设简陋，安全隐患突出。工程名称：建水金地小区工程。施工单位：建水县第七建筑工程公司。工地项目经理：王兴勇。工地专职安全员：王健康。监理单位：昆明竣超工程监理有限公司。工地项目总监：张卫兵。工地项目监理：李俊飞、曾宪业。上图说明：行人主通道未做任何安

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2020-07-11

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喷、射混凝土施工记录(范例).docx

单位（子单位）工程名称绿因山庄（75?79、83幢住宅楼及地下室）日期 2011-11-13 施工单位中大建设集团有限公司项目经理徐国义分包单位 / 分包项目经理 / 日期 2011-11-13 区段 1-1/10-10 剖面段喷射混凝土强度等级 C20 细骨料细度模数为23的中砂粗骨料 5 mm 速凝剂无坍落度 12 喷射机型号 PZ-6型喷射机风/水压力（MPa 0.5MPa/0.2 MPa 喷射混凝土厚度（mm） 50厚混凝土喷射混凝土面积（itf）约 628.5 网筋规格尺寸 ① 0.8@25.4 X 25.4 电焊网记录员：年月日施工单位自检结论施工员施工班组长监理（建设）单位评定意见监理（建设）单位见证员：年月日符合设计规范要求项目专业质量检查员：年月日单位（子单位）工程名称绿因山庄（75?79、83幢住宅楼及地下室）日期 2011-11-17 施工单位中大建设集团有限公司项目经理徐国义分包单位 / 分包项目经理 / 日期 2011-11-17 区段 2-2/4-4剖面段喷射混凝土强度等级 C20 细骨料细度模数为23的中砂粗骨料 5 mm 速凝剂无坍落度 13 喷射机型号 PZ-6型喷射机风/水压力（MPa 0.5MPa/0.2 MPa 喷射混凝土厚度（mm） 50厚混凝土喷射混凝土面积（itf）约 741.2 网筋规格尺寸 ①6@25成250钢筋网记录员：年月日施工单位自检结论施工员施工班组长监理（建设）单位评定意见监理（建设）单位见证员：年月日符合设计规范要求项目专业质量检查员：年月日单位（子单位）工程名称绿因山庄（75?79、83幢住宅楼及地下室）日期 2011-11-19 施工单位中大建设集团有限公司项目经理徐国义分包单位 / 分包项目经理 / 日期 2011-11-19 区段 5-5/6-6音1］面段喷射混凝土强度等级 C20 细骨料细度模数为23的中砂粗骨料 5 mm 速凝剂无坍落度 11 喷射机型号 PZ-6型喷射机风/水压力（MPa 0.5MPa/0.2 MPa 喷射混凝土厚度（mm） 50厚混凝土喷

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2020-07-11

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合同制消防员招收及管理工作认识看法.docx

合同制消防员招收及管理工作认识看法随着社会的不断发展和公安现役消防编制的影响，合同制消防员的应运而生，这不仅有效弥补了基层警力严重不足的问题，同时也开创了一种新型的消防建警模式。合同制消防员队伍，既是公安现役消防部队的有效补充，又是推动消防社会化进程的突破性尝试。根据公安部、国家发改委、财政部、劳动保障部和交通部联合下发的《关于印发V关于加强多种形式消防队伍建设发展意见＞的通知》公通字［ XX： 59号文件，《省人民政府办公厅关于在全省招收合同制消防员有关问题的函》和贵州省公安厅、贵州省劳动和社会保障厅联合下发的《贵州省合同制消防员招收管理办法》文件的精神，全市将于XX年正式启动合同制消防员招收工作，笔者就合同制消防员招收及管理工作，浅谈一下自己的看法。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠一、严把招收工作关认真制定招收标准、程序和要求，严格执行招收标准、程序和要求，确保招收质量。一是严把部门联动关。要成立以市政府分管领导任组长，公安、财政、社保、消防等多家单位为成员的领导小组，出台相应的合同制消防员招收办法，明确确定招收标准、招收程序和招收要求。二是严把入口关。要根据合同制消防队员的特点，有针对性的设置聘选条件，细项规定报名、体能测试、理论考核、政治审查、体检和面试实施办法，以期通过层层筛选，确保招收质量。三是杜绝说情关。要坚决杜绝领导干部和其他关系说情，防止将不合格的人员招收到合同制消防员中来。四是招收名额要留有一定余地。多招 5%的人员作为预备人员一同参加岗前培训，经考核不合格的予以淘汰，以保证合同制消防员的质该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠量。二、严把入警训练教育关为提高合同制消防员胜任本职的能力，合同制专职消防队员经正式录用后，由公安消防部门统一组织开展上岗前教育培训。培训时间不少于 90天。培训内容以公安部颁发的《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》中的“新兵教育训练”课目为依据。合同制消防文员应增加消防监督基础业务理论和文秘、宣传等专业知识学习，时间不少于 20-30天该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠以达到在短期内实现业务、作风、素质的全面提升，尽快适应部队一线灭火救援需要的目的。上岗前培训考核合格者，安排上岗；合同制消防员考核不合格者，依