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财务会计相关负责人管理制度 深圳市腾邦国际票务股份有限公司 财务会计相关负责人管理制度 第一章总则 第一条为加强深圳市腾邦国际票务股份有限公司( 以下简称“公司”)财务管理， 规范财务会计相关负责人的行为，建立公司内部监控机制，完善公司内部控制体 系，保障公司规范运作和健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民 共和国会计法》等相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条主管会计工作负责人是对公司财务、会计活动进行管理和监督的高级管理 人员，对公司所有财务数据、财务报告的真实性、合法性、完整性向董事长、董 事会及审计委员会负责，接受监事会的监督。会计机构负责人是公司财务活动进 行管理和监督的中级管理人员，对公司财务数据、财务报告的真实性、合法性和 完整性向主管会计工作负责人、董事会负责，接受审计委员会和监事会的监督。 第三条主管会计工作负责人和会计机构负责人必须按照国家有关法律、法规和规 章制度，认真履行职责，确实维护公司和全体股东的利益。 第四条公司对财务会计人员实行统一管理，对子公司主管会计工作负责人和会计 机构负责人实行委派制，各子公司无权任免主管会计工作负责人和会计机构负责 人。 第二章任职资格 第五条公司设主管会计工作负责人一名，由总经理提名，经董事会审议 决定聘 任，任期三年，可连聘连任。 第六条公司设会计机构负责人一名，由主管会计工作负责人提名，经公司总经理 批准后聘任，接受公司制定的相关人士制度管理。 第七条公司负责人的直系亲属不得担任公司的主管会计工作负责人和会计机构 负责人，上述直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配 偶关系。公司主管会计工作负责人和会计机构负责人不得在公司控股股东及其关 联方中担任除董事、监事以外的其他职务。 1 财务会计相关负责人管理制度 第八条公司主管会计工作负责人应具备以下条件： 1、忠诚、正直、认真、原则性强、学习能力强、有较强团队合作精神、客户服 务和保密意识，具有较强的沟通协调和领导能力； 2、五年以上会计核算、财务管理等相关工作经验，其中三年以上大中型制造企 业同类或相近岗位工作经验。财务、金融、经济类等相关专业本科及以上学历， 具有较强的理论基础和实践经验，具备上市公司相应岗位的工作能力； 3、本公司 1 年以上财务工作经验； 4 、具有较强的经济分析、财务分析和管理、资金管理等，熟练掌握企业会计准 则、税务法律法规、上市公司法律法规及其他相关法规和规章制； 5、具备较强的职业敏感性和良好的判断决策能力； 6、法律、法规和准则规定的其他任职资格和条件。 第九条公司会计机构负责人应具备以下条件： 1、忠诚、正直、认真、原则性强、学习能力强、有较强团队合作精神、客户服 务和保密意识，具有较强的沟通协调和领导能力； 2、五年以上会计核算、财务管理等相关工作经验，其中三年以上大中型制造企 业同类或相近岗位工作经验。财务、金融、经济类等相关专业本科及以上学历， 中级或注册会计师，具有较强的理论基础和实践经验，具备上市公司相应岗位的 工作能力； 3、本公司 1 年以上财务工作经验； 4 、熟练掌握企业会计准则、税务法律法规及其他相关法规和规章制度； 5、具备较强的财务分析能力和文字表达能力，精通会计核算并能统筹全局核算 工作； 6、法律、法规和准则规定的其他任职资格和条件。 第十条凡有下列情形的，不得担任主管会计工作负责人和会计机构负责人： 1、无民事行为能力或限制民事行为能力者； 2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序，被判处 刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年。 3、因重大违法违规行为受到金融监管部门的行政处罚，执行期满未逾三年； 2 财务会计相关负责人管理制度 自被中国证监会撤销任职资格之日起未逾三年；自被中国证监会