计量-分行业研究影响就业平均工资的因素要点解析.pdfVIP

我国行业就业平均工资的影响因素分析 摘要 本报告通过分析我国2000~2012年的分行业就业平均工资的变化和差距，运用 STATA软件，研究了四个因素对于行业就业平均工资的影响。 关键词 行业平均就业工资 OLS 回归 面板回归 一 选题背景 我国自进入21世纪以来，经济飞速发展，经济产业结构逐渐改变，从以农业、 工业为主逐渐转向工业、服务业并行发展，人民生活水平也有所提高，居民收入 增加，而考证这种产业结构的调整是否对于人民生活水平的提高有强大的助力作 用，有利于研究我国产业结构现状的优劣以及未来的发展方向。 二 变量设置 我以分行业的就业平均工资这个层面反映居民收入，用分行业GDP贡献率、就业 人口占比和GDP增加值来反映各产业结构特点，从而分析其对分行业就业平均工 资是否存在显著影响。 同时，由于名义工资水平受物价水平的影响，是不可忽视的变量，因此我引入了 价格指数这一解释变量，以便更好地体现实际工资水平的变化。 我选取了农林牧渔（即第一产业)、工业、建筑业和服务业（第三产业）四个行 业进行分析，由于第二产业中工业和建筑业无论是类型还是GDP创收值差距过 大，因此将其拆分，以免对于某些内在因素无法体现。 为避免单位换算对模型产生不必要的数值影响，我将四个解释变量均转化为无量 纲，对于GDP贡献率和就业人口占比均采取去百分比方式，对于价格指数和GDP 增加值，则以2000年为基年，重新计算并指数化。 因此，变量选取如下—— 被解释变量：分行业平均就业工资（元） Y 解释变量：分行业GDP贡献率 X1 分行业价格指数 X2 分行业就业人口占比 X3 分行业GDP增加值指数 X4 初步判断四个解释变量对于分行业就业工资均是正向影响。 1）行业GDP贡献率越大，则行业对于国民经济的重要性越大，行业创收多，发 放工资应增加； 2）价格指数越大，物价水平越高，工资水平自然会上涨； 3）行业就业人口占比越大，说明接收就业转移多，体现行业发展状况好，工资 应上涨； 4）GDP增加值大，体现行业发展展望好，工资应上涨。 三 数据来源 本报告中数据来自中国人民共和国国家统计局-年度数据-国民经济核算；就业人 员和工资；价格指数；人民生活等以及2000~2012中国统计年鉴。 具体数据附加于Excel表格中。 四 描述性分析 1 散点图 GDP贡献率与行业就业平均工资的散点图 价格指数与行业就业平均工资的散点图 就业人口占比与行业就业平均工资的散点图 GDP增加值指数占比与行业就业平均工资的散点图 2 数据指标 变量 个数 均值 标准 最小值 最大值 偏度 峰度 行业就业平均工资 52 21227.5 12755.5 5184 52703 0.899884 2.874057 GDP贡献率 52 24.99808 19.70332 3 57.6 0.655625 1.138438 价格指数 52 113.7642 12.55744 96.54 139.36 0.4175295 1.926599 就业人口占比 52 24.49519 19.73382 2.22 53.65 0.2676597 1.421332 GDP增加值 52 187.2217 83.0405 100 393 0.8583881 2.508972 五 回归分析与检验 1 初步建立多元线性回归模型 Y X  X  X  X  0 1 1 2 2 3 3 4 4 是随机误差项 Y 对 做回归分析得到回归结果，如图一所示： 图一 因此可得初步模型： Y35692.77116.6908X 294