摘要
特岗教师作为农村教育发展的新生力量,为农村教育事业的发展做出了重大的贡献,
值得我们歌颂与赞扬。他们的专业发展不仅关乎他们个人的成长,更关系到农村教育的
未来,而现实中他们的专业发展之路并不平坦,应该引起全社会的关注与思考。近年来,
关于特岗教师专业发展的研究不断涌现,这些文章多采用问卷调查的方法,提出了很多
极具价值的理论与经验。但是从微观方面切入特岗教师的生活和工作等研究特岗教师专
业发展的成果并不多见。本研究借助叙事研究方法,力图呈现特岗教卿在专业成长之路
上遇到的促进和阻碍他们专业发展的故事,分析特岗教师专业发展的现状,并从中得到
启示,最后提出了促进教师专业发展的相关建议。
本文根据研究计划选择了三位有代表性特岗教师作为访谈对象,他们分别是:河南
省国家贫困县L县的一位预期离职的特岗教师;一般水平发展县Y县的两位特岗教师,
其中一位三年服务期满并留任两年,另外一位在2013年9月份服务期满。通过走进研
究现场,笔者对三位教师的专业发展情况进行了比较全面的访谈和观察,从“生活、教
学、发展”三个维度分析三位特岗教师专业发展的现状:有自主专业发展意识,能够利
用网络资源推动专业发展,关爱学生、有责任心;工资待遇不高,在生活方面缺乏关心,
教师文化不和谐,工作
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