05年1月14日经管院准备的教育培训材料1教案分析.ppt

事故冰山模拟图 不安全行为 不安全环境 事故冰山模拟图 工伤系数 死亡 失能伤害 1 死亡 30 致残 300 损工伤害 3000 急救 30000 不安全行为 不安全环境 需要考虑的差距 一流企业安全系统的经验和要素 环境保护 职业健康 工艺安全 行为安全 顾客 公关 股东 员工 管理承诺 一.切实可行的规章制度 二.综合性的安全组织结构 三.直线领导管理职责 四.挑战性安全目标 五.严格要求的标准 六.推陈出新的激励机制 七.有效的双向沟通 八.持续的培训 九.有效的检查 十.有能力的专业安全人员 十一.事故的调查 各类事故的发生： 国际上：96%的事故是人的行为不规范 国内：80%左右的事故是人的行为不规范 股份：92%左右的事故是人的行为不规范 安全文化和安全管理交流是促进 集团管理一体化安全提升的需要 随着集团发展推进管理一体化的深入，股份对质量管理、经营模式和安全目标提出更高的要求，产品多元化格调必须在攀登顶级高峰的同时满足用户的需求。因此：企业发展的先进管理模式包括安全生产管理在内的所有生产经营活动,必须法律化、科学化、标准化,从而强化推进提升自身的职业安全健康卫生管理手段。行业同仁由裹的看到宝钢国际拆船公司通过近年来在经营策划、拆船加工、修复、废异资源再利用等行业重整旗鼓，科学的配置与组合，从企业策划与规划，优化人力资源，开创支柱产业研发等方面运筹帷幄，期盼打出拳头产品，达到与股份公司共存发展的双赢目标。 谢 谢 推行股份安全管理一体化 拆船行业安全管理培训与交流 宝钢经济管理学院 宝钢股份公司安环处 二00四年十月 社会进步企业发展依法管理提升安全文化必要性 安全生产形势严峻： 我国目前无论从接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量和新发现病人数量均居世界首位。工伤事故和职业危害不但威胁千百万劳动者的生命与健康，还给国民经济造成巨大损失，每年因工伤与事故直接损失和职业病的损失近六百亿。 国际社会关注我国安全生产现状：在每年的国际劳工组织大会上常有批评中国职业安全卫生状况的发言，工伤事故与职业病问题也是世界人权大会和其他一些国际组织攻击中国“忽视人权”的借口之一。 股份公司安全形势；企业内现代化设备和设施与人的整体综合素质不匹配，是我们安全管理工作所埋下事故隐患的原因之一。因此公司各级领导充分认识传统的安全管理不能满足企业的发展。必须以贯标为抓手，全过程控制，开展事故前的安全管理。 2004年上海市安全生产监察局 对股份公司区域内死亡指标控制情况 (相关协作单位在厂区内发生事故连带双重考核) （2004年国务院下达上海市439人死亡指标） 中央在沪的市直管企业52家，内控指标50名，股份公司最多2－3名。 其余389名分配各区、县。每超1名分别对企业安全负责人进行约见；通报；电视曝光等不同的处理。 截至9月底公司厂区已发生5起死亡事故，死亡5人 重伤4起，伤4人，安全形势十分严峻。 自股份公司成立以来近几年区域内伤亡事故情况生产性外协、检修外协、在线技改外协共发生了16起工亡事故。 宝钢股份85.9投产以来工亡事故情况 宝钢股份85.9投产以来伤亡事故情况 国际上工伤事故处理变化与进步 1、 劳动者自负责任； 2、 顾主过错赔偿责任； 3、 无过错赔偿责任； 安全生产法出台：它从全方位范畴,大生产角度,覆盖经营企业安全管理，是一部完整的综合性法律。 《安全生产法》出台后，国内因安全事故，从管理角度，追究事故责任者的领导有： 1、2003年12月23日，重庆市开县川东北气矿16H井发生天然气井喷事故，造成243人中毒死亡，2142人中毒受伤，中石油总经理马富才引咎辞职，6名责任人接受公审。 《安全生产法》出台后，国内因安全事故，从管理角度，追究事故责任者的领导有： 2、2004年2月5日北京密云县密虹公园在元宵节灯展中，由于领导的管理责任不落实，导致云虹桥上拥挤、踩踏，造成37人死亡、24人受伤的重大责任事故，密云县县长引咎辞职，2名事故直接责任人员移交司法机关处理，8名事故责任人分别受到党纪、政纪处分。 3、2004年2月15日吉林市中百商厦伟业电器行因雇员不慎将烟头掉落在仓库内，引发火灾，造成54人死亡、70人受伤的重大事故，对肇事人及管理责任人等6名人员分别判处3年至7 年的有期徒刑。 《安全生产法》出台后，国内因安全事故，从管理角度，追究事故责任者的领导有： 4、2003年12月3日本市虹口区怡泉浴室锅炉爆炸事故造成7人死亡、7人受伤的事故，这是一起人为的责任事故，对5名责任人分别以重大责任事故罪移交司法机关处理。 针对以上事故情况，国家安