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论职务侵占的共同犯罪 摘要 我国《刑法》第二百七十一条对职务侵占罪作出了明确规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。共同犯罪是二人以上共同故意犯罪，各共同犯罪人在主观上进行沟通、联络，并形成了共同的犯罪故意；客观上各共同犯罪人的行为互相协调、配合成为一个统一的行为整体，各共同犯罪人的行为密不可分，共同指向危害结果的发生，使共同犯罪具备了整体性的特征。共同犯罪的整体性特征决定了对各共同犯罪人的犯罪行为的定性上的统一性，不能割裂共同犯罪行为的整体性。本文以职务侵占的共同犯罪为研究对象，详尽地阐述了职务侵占共同犯罪及职务侵占共同犯罪表现、定罪量刑等诸多问题。 【关键词】 职务侵占；共同犯罪；定罪量刑 一、职务侵占罪的概念及构成 （一）职务侵占罪的概念 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，以非法占有为目的，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有本单位数额较大财物的行为。现行《刑法》第271条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 （二）职务侵占罪的构成 1.客体要件 职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产,所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。 2.客观要件 职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： （1）必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。 （2）必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。 （3）必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。 3.主体要件 职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，但他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。 4.主观要件 职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。 二、职务侵占罪共同犯罪的表现形式 在现实社会中犯罪情况是极其复杂的任何犯罪都不仅限于单个人实施，往往有数人共同实施的情况职务侵占罪也不例外。由于在公司、企业或其他单位中不仅有国家工作人员，即国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员或国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业或其他非国有单位中从事公务的人员也有除国家工作人员之外的公司、企业或其他单位的人员，同时刑法又明确规定国家工作人员利用职务上的便利非法占有公司、企业或其他单位财物的，应以贪污罪定罪处罚，因而在上述人员利用职务便利侵占公司、企业或其他单位财物的犯罪中，共同犯罪的情况就表现得极其复杂。从现实情况来看，共同犯罪主要表现为以下几种形式：公司、企业或其他单位之外的人员与公司、企业或其他单位中的国家工作人员共同侵占本单位财物的；公司、企业或其他单位之外的人员与公司、企业或其他单位中的非国家工作人员共同侵占本单位财物的；公司、企业或其他单位中国家工作人员与非国家工作人员共同侵占本单位财物的。，主