目视管理8摘要.ppt

安全经验分享 目 录 1 范围和应用领域 1.1 目的 1.2 适用范围 1.3 应用领域 2 参考文件 3 术语和定义 4 管理职责 5 管理要求 5.1 人员目视管理 5.2 工器具目视管理 5.3 设备目视管理 5.4 工艺目视管理 5.5 生产作业现场的目视管理 目 录 6 管理系统 6.1 资源支持 6.2 管理记录 6.3 审核要求 6.4 复核与更新 6.5 偏离管理 6.6 培训和沟通 6.7 解释 附录A 特种作业资格合格目视标签 附录B 隔离标签 1.1 目的 为规范人员、工器具、工艺设备和生产作业现场安全管理，采用简单、明确、易于辨别的目视化管理方法,特制定本规范。 1.2 适用范围 本规范适用于中国石油所属企业，包括中国石油控股的合资企业，以及为中国石油服务的承包商。 1.3 应用领域 本规范适用于油气勘探开发生产、炼油化工生产、储运销售、石油贸易、工程技术服务、石油装备制造、后勤辅助生产等生产作业场所的现场安全管理。 2 .参考文件 GB7144 气瓶颜色标志 GB16804气瓶警示标签 GB2893 安全色 GB16179 安全标志使用导则 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 Q/SY134 石油化工管道安全标志色管理规范 SY6355 石油天然气生产专用安全标志 SY5743 石油企业职工劳动防护服装 SY/T0043 油气田地面管线和设备涂色规范 SHS01034 设备及管道涂层检修规范 3 术语和定义 3.1 目视化管理 通过颜色、标识、标签等方式区分或鉴别工器具、工艺设备的使用状态、特性以及生产作业场所的危险状态、人员身份及资质等的现场安全管理方法。 3.2 目视标签 用于鉴别作业人员作业资质，随身佩戴，醒目可视的标签。 3.3 工器具 本规范的工器具是特指脚手架、压缩气瓶、移动式发电机、电焊机、检测仪器、电动工具、手动起重工具、气动（液压）工具、移动式梯子。 4 管理职责 4.1 集团公司安全环保部组织制定、管理和维护本规范。 4.2 专业分公司（事业部）组织推行、实施本规范，并提供资源保障。 4.3 企业根据本规范制定、管理和维护本单位的安全目视化管理程序，相关职能部门具体负责本程序的执行，并提供培训、监督和考核。 4.4 企业HSE部门对本单位安全目视化管理工作提供咨询、支持、培训，并进行审核。 4.5 各基层单位按要求执行本单位安全目视化管理程序，并对本程序实施提出改进意见。 4.6 员工接受安全目视化管理的培训，执行安全目视化管理，参与审核并提出改进意见。 5 管理要求 5.1 人员目视管理 5.1.1 劳保着装 内部员工应按照规定着装。外来人员（参观、指导或学习人员等）和承包商员工进入生产作业场所，着装应符合生产作业场所的安全要求，并与内部员工有所区别。 5.1.2 安全帽 内部员工进入生产作业现场，应按规定佩戴统一着色的安全帽。外来人员（参观、指导或学习人员等）和承包商员工进入生产作业场所，应通过安全帽的颜色或安全帽上的局部标识区别于内部员工。 5.1.3 入厂(场)许可证 所有人员进入固定生产作业区域应经过安全培训，佩戴入厂许可证。内部员工、长期承包商员工、临时承包商员工及外来人员的入厂(场)许可证颜色和信息应有区别。内部员工、长期承包商员工的入厂(场)许可证信息可包括单位、姓名、岗位、编号以及本人照片，外来人员及临时承包商员工的入厂(场)许可证应有编号。 5.1.4 特种作业资格 从事特种作业的人员应具有有效特种作业资格，并经生产单位岗位安全培训合格, 佩戴特种作业资格合格的目视标签。该标签应有本人姓名、作业工种、特种作业资格证书的有效期等基本信息。标签应简单、易懂，不影响正常作业，员工应佩戴在醒目位置。标签式样参见附录A。 另外对从事进入受限空间、高处作业等的人员，应经过生产单位的岗位安全培训合格，佩戴相应的目视标签。该标签应有本人姓名并佩戴在醒目位置。 5.2 工器具目视管理 5.2.1 脚手架 应用警示牌来标明脚手架的使用状态，具体执行《脚手架作业安全管理规范》。 5.2.2 压缩气瓶 应使用外表面涂色、警示标签及状态标签对压缩气瓶进行目视管理。外表面涂色和字样的相关要求具体执行GB7144《气瓶颜色标志》；