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学 位 论 文
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毕业论文承诺书
提示：根据北京语言大学网络教育学院论文写作的规定，如发现论文有抄袭、网上下载、请人代写等情况，毕业论文一律不及格。毕业论文不及格者，可申请重写一次，并按重修缴纳费用。本人承诺：本人已经了解北京语言大学的毕业论文写作的有关规定；本人的论文是在指导教师指导下独立完成的研究成果。整篇论文除了文中已注明出处或引用的内容外，绝没有侵犯他人知识产权。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。 目 录 1
ABSTRACT 2
第一章 绪 论 3
1.1 引言 3
1.2开发工具简介（Visual Basical） 4
第二章 系统设计 6
2.1 需求分析 6
2.2 模块设计 6
2.2.1系统用户管理模块： 7
2.2.2员工信息管理模块： 8
2.2.3 工资标准设定模块： 8
2.2.4 工资信息管理模块： 8
2.3 系统流程分析 8
2.4 数据库的分析与设计 9
2.4.1数据库的分析 9
第三章 系统实现 11
3.1建立应用程序的目录结构 11
3.2系统主窗体 13
3.2.1定义窗体级变量： 14
3.2.2实现登录身份验证： 14
3.2.3退出登录窗体： 14
3.3 山东广播电视大学工资管理系统窗体(frmSystemMain.frm) 14
3.4 山东广播电视大学工资管理系统各主模块代码及窗体设计 14
3.4.1系统工程用户管理模块： 15
3.4.2员工信息管理模块： 16
3.4.3员工信息管理模块代码(frmStuffManage.frm)： 16
3.4.4员工信息管理模块： 17
3.4.5职务工资标准设定窗体(frmDutyWage.frm) 17
3.4.6职称工资标准设定窗体(frmTitleWage.frm) 17
3.4.7工资信息管理模块： 18
3.4.8工资结算与浏览窗体(frmShowWage.frm) 18
3.4.9个人工资查询窗体(frmQueryWage.frm) 19
3.4.10其他工资标准设定窗体(frmElseWage.frm) 19
结束语 20
致谢 21
参考文献 22
附录……………………………………………………………………………………………24
山东广播电视大学工资管理系统
作者：张志芹 指导教师：孙媛
摘 要
随着数据库技术的不断发展及数据库管理系统的广泛应用，数据库中存储的数据量急剧增大，这些数据库中的大量数据隐含着许多有价值的信息，而传统的对数据库的简单操作只能发现表层的知识，不能归纳出隐含的带有结构性的知识，已不能满足人们的需要，人们更希望通过对数据的分析，得到数据更深层次的信息，或者说得到可用于进行决策的知识，也即对数据进行挖掘。数据挖掘，顾名思义就是从大量的数据中挖掘出有用的信息 ABSTRACT
With the development of technical and the extensive application of the database management systems data stored in the databases is dramatically increased .A great deal of data within these databases is implicit many worthy messages. But traditional simple operations of the databases can only discover the surface knowledge not the structure knowledge do not satisfy people. People want to gain more important information by analyzing the data, in other words, getting the knowledge that can used for carrying on the decision information .It can also be said as logarit
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