论北大—校长推荐制—中存在的问题大学生学位论文.docVIP

  • 7
  • 0
  • 约1.47万字
  • 约 27页
  • 2016-05-16 发布于辽宁
  • 举报

论北大—校长推荐制—中存在的问题大学生学位论文.doc

论北大—校长推荐制—中存在的问题大学生学位论文

第二十届“冯如杯”项目论文 论北大“校长推荐制”中存在的问题 ---从“平等权”角度论述 院系名称:法学院 专业名称:法 学 学 号:学生姓名:邢弼家 指导教师:李亚梅 2010年3月28日 摘要 北京大学出台的“校长推荐制”日前在社会引起巨大反响,对于该制度,学界众说纷纭,民众褒贬不一。为了探究该制度是否侵犯了学生权利,笔者通过对文献、时政要闻、法律理论等资料的整理和总结,从学生的平等权入手,对“校长推荐制”侵犯学生平等权这一现象进行了具体的阐释。“校长推荐制”虽然有利于发掘未来人才、留住现有人才,但其自身仍然存在诸多漏洞与弊病——指标分配不均衡、评价标准不明确等一系列因素都促成了对学生平等权的侵害,亟待完善。此外,作者还提出了关于完善该制度的几点建议,包括制度体系公开化、监督体系健全化等。 论文从法律角度出发,结合传统的道德思想观念,对北大“校长推荐制”对学生平等权的侵犯提出了质疑。但同时也肯定了“校长推荐制”的巨大潜力。作为中国教育改革的一小步,该制度几经完善后将会对中国教育产生深远影响。 关键词:学生平等权、北大“校长推荐制”、高中校长、教育改革 Thesis Abstract Author: Xing Bijia Tutor: Li Yamei Lately, Middle School Headmaster R

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档