党建创新与党务.pptxVIP

国企党建创新与党务干部锻造;2;3;（一）先天：创新基层党建是我们党的“群众党”特性决定的;群众党最初大都是以体制外政党、革命党面目出现的，而体制外政党要进入体制内只能靠武装斗争、革命夺权。 夺权就不是几个精英分子的力量所能够完成的，必须广泛动员群众，首先是壮大党自身的力量。这意味着群众党在进行夺权革命的过程中发展了大批党员。 怎么对党员进行管理、并将它们凝聚起来呢？于是，就采取了设立党的基层组织的形式。 ;列宁说：“组织能使力量增加十倍”。;（二）后天：创新基层党建是保持巩固党的执政地位的需要;党的执政大厦的地基是436万个党的基层组织。动摇这一地基，党的执政大厦就会倒塌。;比较视角中的审视;1．我们党从抓基层、打基础入手，高度重视基层党组织建设。; 江泽民：“如果党的基层组织统统都淡化了，我看总书记就一定会变成‘空头司令’”；“没有广大基层党组织战斗力的发挥，最后，我看我们全党的战斗力就是空的”。; 习近平：“麻绳最容易从细处断。越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，确保全覆盖。”;2．苏共不重视基层党组织建设导致可怕下场。苏共执政74年;苏共问题“首先出自内部”。重要一点是，其不注重维护党员群众利益、不重视抓基层打基础工作，结果出现“基础不牢、地动山摇”的政治地震。 斯大林时期，尚注重基层基础问题。 1991年的8·19事件之前，苏联社科院借助《西伯利亚报》，曾进行过一次问卷调查，题目是：“你认为苏共代表谁的利益？”;苏共利益代表图;由于不能充分代表党员群众利益，苏共丧失基层基础支持。前苏联学者齐普科指出：“当人们看到少数黑手党发迹，而自己却要为家人吃上点肉而拼命奔走时，他们对戈尔巴乔夫恨得要命。”;由于基层基础动摇，苏共从外到内、从基层到中央全部腐烂。前苏联一杂志主编曾讽刺戈尔巴乔夫：“他摆弄这个国家，就像我老婆摆弄卷心菜一样。他以为只要把外面的烂叶子剥掉，就会有里边的好心子，但他不停地剥下去，一直到剥光为止。” ;3．新加坡人民行动党从重视基层党建创新中收获丰厚。;二、国企党组织的职责定位; 党章规定，国企党组织的职责是： “保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行； 支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权； 全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作； 参与企业重大问题的决策； 加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。”;国企党组织的职责定位：;（一）对党的领导负责;国企党组织对党的领导负责，说到底就是要在企业中将党的路线方针政策充分贯彻落实下去。 包括两个基本面的内容：全面贯彻落实党的路线方针政策，重点贯彻落实党关于国企改革发展的方针政策。;（二）对企业生产经营负责;1．政治核心地位的确立;政治核心地位的确立。1989年8月下发《中共中央关于加强党的建设的通知》。明确“党在企业的基层组织处于政治核心的地位”和“企业党委要参与讨论企业的重大问题并提出意见和建议”。 政治核心地位的定型。1999年9月党的十五届四中全会研究通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，强调：“加强党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇”。;经济中心与政治核心;2．经济中心与政治核心的关系;3.围绕企业生产经营开展工作;4.参与企业重大问题的决策;（三）对企业文化负责;“人化”;党组织在企业文化建设中的角色：;（四）对职工群众负责; 孟子曰： 得天下有道：得其民，斯得天下矣； 得其民有道：得其心，斯得民也； 得其心有道：所欲与之聚之，所恶勿施，尔也。 ——《孟子·离娄上》;企业党组织从三个方面关心职工：;（五）对党组织自身负责;三、防控国企干部廉政风险;廉政风险无处不在、无时不有;廉政风险的类型;工作着力点：;（一）查找风险点;查“三观”;查“小爱好”;查“小毛病”;查“小情人”;特例：广州市原副市长曹鉴燎腐败案件：曹鉴燎，不得了;（二）不敢腐;陈毅：《手莫伸》;（三）不能腐;依法治国与依规治党;守纪律、讲规矩;严格执行《准则》和《条例》;《准则》紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导、重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准，展现了共产党人的高尚道德情操。 《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，开列负面清单，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。 ;（四）不想腐;算好四笔账：政治账、名誉账、经济账、家庭账 。 《韩非子》：公仪休爱吃鱼却拒鱼。 莫收了“贿赂”，却丢了“俸禄”。;做到不想腐：要经常“四看看”;四、国企党组织的工作方法创新;（一）方法的重要性;（二）