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- 2016-05-16 发布于辽宁
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本科毕设论文-中国跨国企业文化管理研究
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东北农业大学学士学位论文 学号:中国跨国企业文化管理研究
Chinese multinational enterprise
culture management research
学生姓名:
指导教师:
所在院系:经济管理学院
所学专业:工商管理
研究方向:企业的跨文化管理
东 北 农 业 大 学
中国·哈尔滨
2013 年 5 月摘 要
跨文化管理在跨国公司全球管理和开发过程中,特别是在塑造优秀的企业文化,提高企业核心竞争力的重要的理论意义和现实意义。随着知识经济的到来和经济全球化的快速发展,创造知识产品的脑力劳动将成为社会劳动的主要形式,这也预示着科学管理,文化管理,将取代只适用于管理知识经济时代的到来模型,本文从文化的角度来看,探索跨文化管理战略,塑造,不仅有利于自身发展的跨国公司,也有利于社会的和谐发展与进步新的企业文化战略,通过扩大文化理念,促进企业的健康发展,经济效益和社会效益。
【关键词】 跨文化管理; 跨国企业; 企业文化;
Chinese multinational enterprise
culture management research
Abstract
Cross-cultural management in multinational c
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