2015湖南中南林业科技大学招聘66人公告.docVIP

2015湖南中南林业科技大学招聘66人公告 中南林业科技大学经过57年的建设和发展，现已成为一所涵盖理、工、农、文、经、法、管、教、艺等九大学科门类，具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权、富有特色的多科性大学。学校现设21院1系1部，拥有5个博士后科研流动站，5个一级学科博士点，29个二级学科博士点，13个一级学科硕士点，74个二级学科硕士点，5个硕士专业学位授权类别，16个硕士专业学位授权领域。 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我校工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘方案公告如下： 一、组织领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下，学校成立公开招聘工作领导小组，公开招聘工作领导小组办公室设学校人事处，具体负责、协调组织招聘工作相关事宜，学校监察处全程监督。 二、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重综合能力和专业水平的用人原则，公开、平等、竞争、择优的招聘原则。 三、招聘基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律; 2、具有良好的品行和职业道德; 3、符合招聘岗位所需的学历学位、专业、年龄、身体条件及其他条件; 4、应聘人员须在2015年8月31日前取得毕业证和学位证，港澳学习、国外留学人员须在此之前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告。 四、招聘岗位、计划及要求(见附件) 五、招聘程序 (一)发布信息 通过湖南省人力资源和社会保障厅和中南林业科技大学网站面向社会公开发布招聘信息。 (二)报名时间、地点、方式及要求 1、报名时间：2015年6月6日至2015年6月12日。 2、报名方式及要求：采取网上报名。 请应聘人员登陆中南林业科技大学人事处网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》和《个人信息表》。同时将《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》、《个人信息表》、身份证、个人简历、学历学位证书(应届毕业生提供加盖公章的毕业生就业推荐表)以及“中国高等教育学生信息网”(网址：和)的学历查询在线验证报告或学历证明，论文、科研及获奖、专利等相关材料电子版或扫描件以一个压缩包(其文件名为应聘岗位编号+姓名)附件形式发送到邮箱csuftgkzp@163.com，邮件标题名称为：应聘岗位编号+姓名，每名应聘者限报名一个岗位。 应聘人员应如实填写和提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误或提供材料不齐的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 (三)资格审查 依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单在中南林业科技大学网站人事处网页公布。 (四)考试方法 1.开考比例：岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例原则上不低于1：3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。招聘岗位学历、学位条件要求为博士的不设置开考比例。 2.考试方式：采取面试和试讲的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、试讲占综合成绩的60%)。 面试：通过资格审查人员全部参加面试，面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的基础理论和专业知识、形象气质、语言表达和综合分析能力等。 试讲：试讲主要考察应聘者的教学能力。 设置综合成绩合格分数线为75分(含75分)，如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。 应聘者参加面试和试讲时需携带相关证书、论文等材料原件进行核查。具体考试时间和地点等另行通知，我们将以网站、电话或邮件的方式告知各应聘人员。 (五)体检(含心理测试)与考察 根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(如综合成绩相同的，以试讲成绩排名先后)，按岗位招聘数1:1的比例等额确定参加体检(含心理测试)人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行;心理测试在学校心理咨询中心进行。体检(含心理测试)合格者进入考察、考核环节，考察、考核主要侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等，同时对考察对象资格条件进行复查。有体检(含心理测试)或考察不合格者，可按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。 六、公示 根据综合成绩、体检结果和考察情况，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报省人社厅审核，经审核通过的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站公示7个工作日。 七、聘用 经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期内经考核不合格者，解除聘用合同。 咨询电话：0731吕老师) 监督电话: 0731-学校监察处) 原标题：2015年中南林业科技大学