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《职业生涯规划 与创业教育》系列专题 传统价值观：做一颗螺丝钉，工作到退休 现代价值观：实现经济目标，成就理性动机 后现代价值观：实现个体幸福最大化，追求个体标准差异，不强调权威与大众标准。 （8）工作价值观整体趋向 全职工作 兼职工作 多重工作 工作分享 工作分工/团队模式 人才库 代理/经纪人 合同工作 咨询工作 自雇工作 企业家 （9）多种工作形式选择 目 录 劳动力市场现状 有关职业的一些基本事实 探索工作世界的方法 授课经验的分享 用头脑风暴法列举出与手机相关的尽可能多的职业。 头脑风暴 No.1 商务策划师 No.2 会展策划师 No.3 房地产策划师 No.4 景观设计师 No.5 模具设计师 No.6 建筑模型设计制作员 No.7 家具设计师 No.8 动画绘制员 No.9 客户服务管理师 No.10 宠物健康护理员 No.11 信用管理师 No.12 网络编辑员 No.13 数字视频（DV）策划制作 No.14 职业信息分析师 No.15 玩具设计师 No.16 公共营养师 No.17 理财规划师 No.18 企业文化师 新型的工作世界 有关职业的基本事实 （1） ……就劳动力的社会发展而言，各国的职业体系在大结构与主要类别上都是相似的。比如，美国2005年在《职业名称词典》(Dictionary of Occupational Titles)(U. S. Department of Labor, 1991)定义了12700多个不同的职业名称，但据专家估计，约95%的劳动力都集中在近400个职业中…… 有关职业的基本事实 （2） 新增职业不断出现：人力资源与社会保障部自2004年8月建立新职业信息发布制度以来，到2007年底已经发布了10批共106个新职业的信息，其中已完成国家职业标准制定的88个 …… 对于大多数人来说，每个人都会有数种职业适合于自己 调查表明，各个经济收入阶层和各种行业领域都有热爱自己工作的许多人 有关职业的基本事实（3） 没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。所有工作都有其局限性和令人失望之处。你需要通过其它活动来平衡你的生活，才有可能感觉到完满。 工作市场和经济形势都时常发生变化，甚至是急剧的变化。有的行业在目前可能充满了机会，但却会在数年内饱和。 变化是生活的一部分。我们的决定很可能不会持续一生，而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何应对工作的变动，而不是如何去避免它。 有关职业的基本事实（4） 明确自己的职业规划，及早做好面对工作世界的准备； 多一些实践探索，增加对工作世界的体验和认识； 调整心态，意识到非理想就业的可能性，减少遭遇就业不理想时所受到的冲击； 从生涯发展的角度看待非理想就业，把其看作是学习新技能、积累更多工作经验的机会。 面对现状，大学生需要： 目 录 劳动力市场现状 有关职业的一些基本事实 探索工作世界的方法 授课经验的分享 静态的资料接触 出版品 视听资料 行业展览会和人才交流会 网络 机构：学校、政府、 公司 获得职业信息的方法 《中华人民共和国职业分类大典》 我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献 将我国目前社会职业分为1943个 8大类，66个种类，413个小类 具体确定了各个职业名称 国内职业分类 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 专业技术人员 办事人员和有关人员 商业、服务业人员 农、林、牧、畜、水利生产人员 生产、运输设备操作人员及有关人员 军人 不便分类的其它从业人员 职业分类大典中的分类 JobSoSo于2005年3月16日正式发布，是北森公司基于全球领先的职业分类信息技术，在国内率先推出的独立执业信息系统搜索门户。 随着不断的丰富和更新，目前已经成为全球最大的中文职业信息检索引擎 具有客观、简洁、开放、不断更新等应用特点 全球最大中文职业信息检索引擎：Jobsoso * * * 有效求人倍率，是一个经济指标，指职位空缺数与求职者数之比，在该值为1时市场达到供需平衡；小于1时说明很多人找不到工作；大于1时说明一些公司招聘不到人。 * —— Robert C. Reardon, Janet G. Lenz, James P. Sampson, Gary W. Peterson, 职业生涯发展与规划(Career Development and Planning). 侯志瑾，伍新春 等译，高等教育出版社，2005.5，P38 * 人力资源与社会保障部 * 80年代中国的经济趋势，倒爷，服装；后来计算机－生物、互联网－证券，华尔街/纳斯达克 摩托罗拉 曾经：自行车、摩托车、小卖部－超市－沃尔玛全球有30万员工，以前沃尔马的定位是廉价，因为大家的消费水平，现在大家的收入