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怎样做个好员工心得3篇 　　好员工是企业的基石、老板的智囊,不断追求卓越,勇于开拓创新。下面是学习啦为大家带来的怎样做个好员工心得，希望可以帮助大家。 　　怎样做个好员工心得范文1： 　　最近通过学习和阅读《怎样做个好员工》一文使我受益良多。 文章从五个方面阐述了做一名好员工的必备条件,即:过硬的业务本领、良好的职业操守、和谐的人际关系、清醒的自我认识、正确的机遇意识;用认真做事、钻研业务、习惯约束、讲究礼貌、服从领导、团结同事、保守秘密、严格守信、节制私欲、乐于奉献、拥有自信短短44个字来揭示了做人、做事方面的朴实道理。这使我由此想到我应该在银行里怎样做个好员工。 我从一名学生到一名银行柜员已经五个多月的时间了。在这五个多月的时间里，首先接受了公司组织的单位规章制度培训、相关专业技能培训等培训，使我对我们建行的现状和未来发展有了一个大概的了解和认识。然后通过在日常工作中的学习和实践掌握了基本业务知识，正式接柜工作也有四个月的时间了。结合本文和我的这段学习和工作过程。我认真思考了在以后的工作中如何做一个好员工。 　　让我深受感触的是在上大学期间学到的专业知识在进入工作后能用到的很少，因为现在柜员工作主要是实际操作，要认真细心。所以要想做一个好员工我们首先必须要加强对柜员工作的相关专业知识的学习和运用。在加强学习的同时也要学会创新，时代在进步、科技在创新我们时刻不忘学习新知识才能在工作中不落后，才能在逐步往前的浪潮中处于浪尖。我们银行的操作系统也时常会更新维护，我们柜员更要及时学习系统中更新的内容，并把这些更新应用于日常业务中，为客户更高效更好的办理业务。我觉得这是成为一名好柜员必不可缺的，也是别人帮不了的，必须要自己有意识去做的。 　　要想做银行服务业的好员工首先要有敬业精神，俗话说的好干一行就要爱一行。要尊重自己的职业，尊重自己的劳动。三百六十行行行出状元。既然入了这个行就认为这个职业是崇高的、圣神的。只有不厌烦才能看见前途看见信心才能做的更专业做的更好。 其次严格遵守各项规章制度，尤其是作为银行员工。国有国法，行有行规。在银行，这种约束体现在制度和文化两个方面。作为一名行员，就要严格执行银行的各项规章制度，如员工行为守则、会计基本制度、财务管理制度、出纳制度等。 第三，认真做事。做到领导在与不在一个样，脚踏实地、主动进取、服从领导。团结同事，一个单位或部门同事之间的团结是非常重要的。尤其在我们银行，你的业务牵着我，我的业务联着你，彼此之间难免摩擦、矛盾，出了问题应多从自身找原因。还有好多如保守秘密、严格守信节制私欲、乐于奉献、拥有自信等跟我们是十分相近的都是我们要多多学习和参照的。 　　综上就是我个人认为要做一个好员工应该做的。还又好多没想到的地方，在以后的工作中我会加强思考，及时找出自身的不足并及时改正，争做一名建行的好员工。 　　怎样做个好员工心得范文2： 　　员工是企业的最基本运营单元，是企业各项工作的落脚点，员工素质高低直接影响到企业运营能力和发展水平。拥有一个高素质的员工队伍，是企业兴衰成败的关键。那么，如何才能做一名好员工?读罢《如何做个好员工》感触颇深，我觉得应该从以下方面理解： 　　团结至关重要。进入一个工作单位，就是进入了一个集体，与同事有一个良好的合作关系，便是成功的一半。上与领导相处和谐，下与员工合作愉快，这是开展工作的一个良好氛围。我刚进入一个单位的时候，某个同事常与领导干戈相见，与同事冷眼相待，没过几天，该同事就因人际关系相处不好而被开除，尽管其工作能力大家有目共睹，但因为其制造的紧张氛围，于其他同事来说也是一种压力，为了整个集体的良好发展，只有牺牲这位同事 了。可见，对于一个单位来说，是必须在整体发展的前提下，才能张扬个人性格的。更何况，整体的发展并不阻碍个人的发展，一种毫无意义的个性张扬，是一种不成熟的体现。当然，团结并不是说要你完全毫无原则，创新，以及有思想，与团结并不冲突。 要有思想，不能随波逐流。进入一个工作单位，必得有与众不同的思想，才能脱颖而出。一味地领导吩咐什么就做什么，没有自己的思想，这样的员工工作单位不会需要。而对于自己来说，也是一种时间的浪费，真正的是在单位打发时间。如今的社会是一个竞争激烈的社会，创新，只有创新，不断有新思想的出现，才能推动单位发展，才是对单位有意义的人才。而追求创新，也是为自己注入生命的活力，永远保持工作的激情。 　　学习，总是学习。俗话说活到老，学到老。年轻不懂世事时对此话还没有多少理解。进入社会后，才发现学习的重要性，社会发展太快，更新速度太快，保持一种学习进取的状态，对于个人来说也是很充实的一件事情。在工作单位，努力学习，增强业务能力，能得到工作的进步，进而得到工作的提升，由此而带来心情的愉悦，进入一种良性循环。当然，有选择性地学习，在单位学习提升业