员工EHS培训精简版详解.ppt

众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 众德公司员工培训课件 ※安全生产的基本方针 安全第一、以人为本 一人事故，多人不安。儿是娘的心头肉（案例） 家人在盼着你“平平安安回家来”（案例：母亲在盼着你平安回家） 安全第一、以人为本 世上没有后悔药，一切不能从头来过 平时不注意“防微杜渐”，发生事故悔之莫及。（案例） 作为父亲、母亲、丈夫、妻子、儿女，你在家庭角色的作用。（案例） 安全相关概念 安全相关概念 遵章守纪 注重过程 确保安全 进行安全培训的主要目的就是让所有员工做到两个转变： 要我安全 我要安全 我会安全 通过“我会安全”所有员工都能够主动做好安全生产中的三点控制： 危险点、 危害点、 事故多发点 事故的分类 按伤害程度分类 指事故发生后，按事故对受伤害者造成损伤以致劳动能力丧失的程度分为： 轻伤事故、重伤事故、死亡事故 轻伤事故——损失1个工作日及其以上，105个 工作日以下的失能伤害。 重伤事故——损失105个工作日及其以上的失能 伤害。 死亡事故——自事故发生之日起抢救期30日以 内丧失生命的。其损失工作日以6000日计。 6000日是根据我国职工的平均退休年龄和平均死亡年龄计算得来。 损失工作日是指受伤害者丧失劳动能力（简称失能）的工作日。 事故的分类 2007年6月1日实施的《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定： 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或直接经济损失，事故一般分为以下等级： 一般事故、较大事故、重大事故、特大事故。 一般事故——是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤的事故； 较大事故——是指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤的事故； 重大事故——是指造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤的事故； 特大事故——是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤的事故。 不伤害自己、 不伤害他人、 不被他人伤害 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。 常 见 标 示 总 结 导致工伤事故的危险因素 4、危险的环境 众德公司员工培训课件 导致工伤事故的危险因素 危险的环境 我公司存在危险性较高的不安全因素有五多： 易燃易爆品多 压力容器多 热能源、热能点多 特种设备多； 电气设备多 众德公司员工培训课件 导致工伤事故的危险因素 危险的环境 物的不安全状态 人的不安全行为 管理的缺失 众德公司员工培训课件 管理的缺失——引发安全事故的根本原因 导致工伤事故的危险因素 管理的缺失是造成物的不安全状态、人的不安全行为、危险的环境地间接原因，也是发生事故的基本原因 众德公司员工培训课件 如何做好安全生产工作 1、事故原因未查清不放过； 2、事故责任人未受到处理不放过； 3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过； 4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 ※安全事故“四不放过”处理原则 众德公司员工培训课件 如何做好安全生产工作 ※班组长是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者，职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业。岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任。 填空/2 众德公司员工培训课件 如何做好安全生产工作 以虚心的态度认真学习 不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习 （一）：虚心学习,掌握技能 众德公司员工培训课件 如何做好安全生产工作 (二)：遵守安全生产的一般规则 “安全三原则”： 整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。 经常维护保养设备。 按照标准进行操作。 标准 正确 迅速 安全 方便 众德公司员工培训课件 安全管理中的“四全”管理 如何做好安全生产工作 安全生产涉及到： 1.全员、 2.全面、 3.全过程、 4.全天候。 “四全”的基本精神： 人人、处处、事事、