5第五讲公务员考试录用制度详解.pptVIP

第五讲 公务员考试录用制度 第一节 公务员考试录用制度概述 第二节 我国公务员考试录用制度 第一节 公务员考试录用制度概述 一、公务员考试录用制度的产生和发展 1．考试录用制度产生于中国——科举制 从隋唐开始，到清朝废止，一共经历了1300多年。 “现在各国的考试制度差不多都是学英国的，穷流溯源，英国的考试制度还是从中国学过去的。所以，中国的考试制度，就是世界上最好的制度。” ——孙中山先生 《国家公务员录用暂行规定》 --标志着公务员考试录用制度正式开始在全国范围内推行 我国首次实施考试录用制度 --《国家行政机关补充工作人员实行考试办法的通知》 1989年 1993年 1994年 2006年 《公务员法》--标志着我国考试录用制度的进一步完善 --丰富了公务员录用制度的内容 初步建立了公共科目笔试题库 --考试录用法规也已基本形成 2．公务员考试录用制度在中国的发展 3．考试录用制度在国外的产生与发展 1700年 1870年 1883年 1955年 ? 2001.10 Add Your Text 2001.10 Add Your Text 2001.10 Add Your Text 2002.10 Add Your Text 2002.10 Add Your Text 2002.10 Add Your Text 2003.10 Add Your Text 2003.10 Add Your Text 2003.10 Add Your Text 美国 --“联邦公务员录用考试” 英国 --公务员制度 美国 --《彭德尔顿法》 普鲁士 --军事法官的录用? 二、公务员考试录用制度的涵义与原则 涵义： 公务员考试录用制度，是指根据国家管理的 需要，依照法律规定的程序，采用考试的办法， 将符合一定条件的人员录用为公务员，担任某种 行政职务的制度。 公开录用机关和录用人数 公开录用的条件 公开考试程序 公开考试结果 公开录用名单 原则： 1 机会平等原则 2 公开原则 3 择优录用原则 “五公开” 三、西方公务员考试内容和方式 简单才最有力量，最易于执行。 知识测试 智力测验 实际技能测验 心理测验 笔试 口试 演作测试 社会调查 分级分类考试 双轮制和三轮制考试 第二节 我国公务员考试录用制度 人事部于1994年6月7日颁布了《国家公务员录用暂行规定》，标志着我国公务员考试录用制度正式建立。 人事部于2007年11月6日颁布了《公务员录用规定（试行）》。 1．是建立公务员制度的突破口 2．是实施公务员管理的基础，是公务员制度的关键一环 3．有利于开阔选才视野，创造优秀人才脱颖而出的环境 4．是确保党的“德才兼备”的干部路线得以贯彻落实的重要手段 5．有利于抵制用人问题上的不正之风，促进机关的廉政建设 一、考试录用制度对我国的意义 二、考试录用制度的原则 公开原则 平等原则 竞争原则 择优原则 主任科员 办事员 副主任 科员 科员 1．公务员考试录用的范围 三、考试录用的范围和条件 只限于担任主任科员以下非领导职务的公务员 2．报考公务员的条件 积极条件： 《公务员法》第11条 +《公务员录用规定》第16条 消极条件： 《公务员法》第24条 +《公务员录用规定》第17条 《行政职业能力测验》 《申论》 笔试 面试 四、考试方法和内容 五、考试录用程序 1 2 3 5 4 编制录用计划 发布招考公告 报名与资格审查 考试 考察与体检 6 公示、审批或备案 六、考试录用的组织 《公务员法》第22条规定：“中央机关及其 直属机构公务员的录用，由中央公务员 主管部门负责组织。地方各级机关公务员 的录用，由省级公务员主管部门负责 组织，必要时省级公务员主管部门可以授权 设区的市级公务员主管部门组织。” 《公务员法》第11条 +《公务员录用规定》第16条 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）具有符合职位要求的工作能力； （七）具有大专以上文化程度； （八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件； （九）法律规定的其他条件。 积极条件： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 《公务员法》第24条 +《公务员录用规定》第17条 消极条件：