2015年5月19日中国福建政府门户网站在线访谈资料.docVIP

2015年5月19日“中国福建”政府门户网站在线访谈资料 推动和谐劳动关系 一、问：当前构建和谐劳动关系具有哪些现实意义？ 答：习近平总书记指出，努力构建中国特色和谐劳动关系，是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分，其经济、政治和社会意义十分重大而深远。在新的历史条件下，努力构建中国特色和谐劳动关系，是经济持续健康发展的重要保证，是建设社会主义和谐社会的重要基础，是增强党的执政基础和巩固党的执政地位的必然要求。 二、问：当前我省劳动关系的主要特点是什么？ 答：我省地处东南沿海，经济成份复杂，非公中小企业较多，劳动关系呈现出多样性和复杂性特点。 多样性体现在两个方面：一是不同规模企业之间劳动关系具有多样性，特别是小微企业的生产经营特点和劳动用工管理水平与大中型企业存在差异，劳动关系矛盾比较突出，需要采取差别化的劳动关系协调方式。二是不同用工方式的劳动关系具有多样性，既有直接用工又有劳务派遣用工，既有全日制用工又有非全日制用工，既有长期用工又有临时用工，不同用工方式的劳动者在企业的实际地位及其利益诉求存在较大差别。我省劳动关系的多样性要求我们要因地制宜、分类指导，增强劳动关系工作的针对性和实效性。 　　 复杂性体现在三个方面：一是影响劳动关系的因素复杂多变。在市场化、工业化、城镇化、信息化、全球化等因素相互作用与叠加影响下，我