碎矿车间岗位责任制及操作规程_new要点分析.doc

车间主任、副主任岗位责任制度： 1.认真执行公司制定的各项规章管理制度、并带头遵守落实。 2.按质按量完成公司下达的各项生产任务及各项工作、管理指标。 3.组织好、总结好、落实好、按周、月、生产任务完成情况、各项工作完成情况班组人员分析汇报并制定整改措施。 4.抓好职工班前教育工作要求职工严格遵守设备安全操作规程遵守安全生产管理制度要求职工树立‘安全第一、生产第一’的思想观念。 5.建立建好长内物件、设备、工具、劳动保护用品合帐并做好设备使用修理记录做好各项物资的管理工作。 6.做好车间材料管理工作、抓好材料和备件计划工作。 7.建立健全车间各项管理制度做到单位无不安全事故发生、无人为的生产事故设备事故发生做到各类事故三不放过(原因查不清不放过、责任落实不到人不放过、没有整改措施不放过) 8.抓好设备保养、使用、管理、教育、检查工作，抓好小修、中修、大修管理计划和实施工作、做好旧件管理、废品回收、旧件修复工作。 9.抓好班组建设制定班组目标管理责任制搞好团结安全文明生产保证无有跑、冒、滴、漏与流失保证管理区域干净工整达到优质高产低耗。 10.做好协调统一配合工作认真完成各级领导交给的各项工作任务把各类影响生产及消耗不安全的消灭在萌芽之中，因人为事故，管理不到完不成生产任务造成消耗高追查责任。 安全检查制度 1：认真贯彻执行安全第一、预防为主’的方针，严格执行国家的法律、法规和技术标准，建立健全安全检查管理制度使公司的经营业绩实现新的飞跃。 2：每周定期组织安全检查，对发现的问题提出整改措施。 3：每月组织经营与安全汇报会，认真听取分析各种信息及时发现事故隐患。 4：节假日期间认真执行值班制度，领导负责安全检查工作，对有关人员进行表扬和批评。 5：检查从业人员在职卫生和安全技术方面知识是否全面透彻。 6：检查从业人员在经营过程中是否自觉遵守安全操作规程。 7：对于违反安全操作规程的人员给予批评教育和按规定处罚。 8：每天交接班必须进行巡回检查，发现问题立即上报和处理。 9：每月对消防器材和防护设备进行定期检查保证消防供水系统通畅抽查灭火器外观锈蚀是否严重，重量减轻有没有超过十分之一。 10：每月进行一次大检查，发现问题及时改正不得姑息迁就。 11：每月对公司内场地及其他要害部位进行一次检查，安全员负责监督整改，并在记录上填写清楚。 12：检查结果应向分管领导进行汇报，并研究对检查发现的问题进行分类排队。对当时不能解决的问题，必须制定预防措施，并向公司主要领导汇报。检查结果应存入安全档案，查出问题要制定整改措施与计划指定专人负责解决。分管领导要进行检查验收。 班前、班后会制度 1.必须坚持班前点名制 2.做好班前安全教育及安全注意事项教育 3.交接设备操作规程，设备保养，检查及岗位清理事项 4.交代本班，本日生产任务，指标，注意事项 5.交代各项指令及临时工作等如何完成事项 6.做好班后点名考勤工作 7.做好班后生产任务，指标完成分析情况汇报 8.做好当班发生的各类事故分析回报 9.检查个岗位交班情况是否符合规定要求 岗位责任制 1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任 2.熟悉和掌握本岗位的技能，精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。 3.正确分析，判断和处理各项事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要果断正确处理，及时如实的向上级报告，并保护现场，做好详细记录 4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告. 5.正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产 6.上岗必须按规定着装，妥善保管，正确使用各种防护器具和灭火器材 7.积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预知训练 8.有权拒绝违操作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止 交接班制度 1.交班者必须做到坚持原则，发扬风格，团结协作。 2.交班者必须在正班时间前20分钟于本岗位上完成，不得委托他人交接. 3.交接班中出现交，接双方都无法解决的问题，必须逐级上报，各级管理人员不得推拖. 4.交班人员应按要求填写和保管交接班记录本. 5.交班者在交班前30分钟必须对本岗位电机设备，设施及作业状态进行全面检查. 6.交接班的内容，交设备运转情况，交生产操作情况，交公用工具，用具，交安全，文明生产情况等. 7.若在规定交班时间内无人接班，交班者在继续看好机台的同时，应及时向班(组)长反映，待班（组）长作出安排后，方可下班，在无人接班的情况下，不得擅自离开本岗位。 8.认真填写交接班记录，妥善保管交接班本，不得撕，涂交接班本。 9.接班者同意接班，必须在交接本上签字，签字后出现问题均有接班者负责，未签字按交接未交班