贵族私立学校saie岗位职责和管理制度汇编.doc

岗位职责和管理制度汇编 （2014年6月26日） 第一部分 总则 办学宗旨 校训 校风 组织架构 第二部分 学校各领导岗位职责 校长岗位职责 行政副校长岗位职责 教学副校长岗位职责 首席教育家岗位职责 教学处主任岗位职责 教学处副主任岗位职责 招生办主任岗位职责 招生办副主任岗位职责 升学指导中心主任岗位职责 升学指导中心副主任岗位职责 考试中心主任岗位职责 考试中心副主任岗位职责 办公室主任岗位职责 办公室副主任岗位职责 学生处主任岗位职责 学生处副主任岗位职责 财务处主任岗位职责 财务处副主任岗位职责 后勤处主任岗位职责 后勤处副主任岗位职责 第三部分 学校各职员岗位职责 学科组长岗位职责 教务员岗位职责 任课教师岗位职责 图书馆管理员岗位职责 行政人事专员岗位职责 外事专员岗位职责 文印室文员岗位职责 班主任岗位职责 生活主管岗位职责 生活老师岗位职责 心里咨询师岗位职责 出纳岗位职责 会计岗位职责 采购专员岗位职责 资产管理专员岗位职责 医务员岗位职责 实验员岗位职责 第四部分 各处室管理制度 教学处 教师教学规范制度 教师教学常规制度 课堂基本规范制度 体育教学工作管理制度 美术教学工作管理制度 音乐教学工作管理制度 课外兴趣活动管理制度 学科竞赛管理制度 学生学籍管理制度 教师教学档案管理制度 招生办 招生办工作制度 升学指导中心 升学指导中心管理制度 考试中心 招生考试管理制度 国际考试管理制度 办公室 会议管理制度 公章使用管理制度 职工档案管理制度 职工考勤管理制度 人事管理制度 薪酬体系设计及管理制度 家校委员会管理制度 学生处 学生会选举制度 社团管理制度 家校平台管理制度 学生宿舍管理制度 财务处 物资采购制度 固定资产管理制度 办公用品管理制度 教学设备管理制度 内部会计管理体系 会计工作交接制度 票据管理制度 财务处理程序制度 资金管理制度 稽核制度 内部牵制制度 财务收支审批制度 财务分析制度 会计机构和会计人员设置制度 会计档案管理制度 后勤处 学校食堂管理制度 学校安全保卫工作管理制度 突发事件应急预案 (1)处置劫持未成年学生及暴力事件应急预案 (2)传染性疾病应急预案 (3)食物中毒应急预案 (4)校内学生意外伤害事故应急预案 (5)校外集体事故应急预案 (6)体育活动事故应急预案 (7)易燃易爆危险品安全事故的应急预案 (8)师生非正常死亡应急预案 (9)交通事故应急处理预案 (10)重大校园刑事治安事件应急预案 (11)自然灾害类突发事件应急预案 (12)考试安全类突发事件应急预案 第一部分 总则 办学宗旨--以培养“具有国际视野、全球意识的国际 精英人才”为育人目标，使我们的学生具有 国际视野、能够与世界多个国家的精英进行 竞争、为中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。 校 训--睿智 民族 责任 校 风--崇雅 务实 博学 创新 组织架构--（见附页） 第二部分：学校各领导岗位职责 校长岗位责任 校长由教育局委任，是学校行政负责人，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。 1.根据办学目标，每学期开学前要制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，使学校每年有所进步。 2.要熟悉教职员工的素养、特长,按规定程序任命教导主任、总务主任，每年八月要聘用新学年教学人员和教研组长，决定教职员工岗位及工作量，用人所长。 3.贯彻以教学为中心的治校原则，积极实施，推动教学研究。 a.主持学校全面工作，定期召开行政会议，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点。 b.实行分层管理，发挥两处与组长作用，并做好对干部考核。 c.领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育、 劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展。 4.审查年度经费预算，根据部门承包原则，合理安排经费，提高效益，掌握校长基金的使用，审定教职员工奖金发放方案。 5.根据师资目标，有计划调整师资结构，培养选拔骨干教师，妥善安排在职、业余、脱产教师的岗位进修。 6.每学期召开1～2次家长会或举办家庭教育活动，推进家庭教育活动。 7.支持教职工代表会、共青团、少先队、退管会等群众组织工作，尊重教职工代表会在职权范围内作出的决议和维护教职员工合法权益的建议。 行政副校长岗位职责 ? 1、协助校长领导本校工作，当好其参谋和助手。?? 2、分管行政后勤工作和行政人事工作。??3、负责指导制定全年行政后勤服务工作计划，检查督促各类接待、住宿和伙食安排、教学场地落实和服务的工作到位情况，搞好学生和教职工的生活。??4、负责全校各项经费预、决算汇总及时与有关部门加强联系，