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城管机关开展廉政文化建设的实践与思考 　　随着我局党风廉政建设的不断深入，廉政文化建设越来越倍受关注，已成为广大城管干部追求廉政建设文化品位、探索以人为本的城管文化的有效途径。近年来，我们城管局在区委和区纪委的统一部署下，紧密结合工作实际，营造廉政文化氛围，推动廉政文化建设向纵深发展，我局党风廉政建设取得了一定的成绩。但是与新形势下党风廉政建设的新要求相比，与区委区政府的目标和广大老百姓的期望相比还存在着一定距离，针对存在问题，结合城管实际作了一些思考，提出了一些建议。 　　一、城管廉政文化的内涵 　　廉政文化是廉政建设和文化建设相结合的产物，是社会主义文化建设的重要组成部分，主要指人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式及社会评价。城管廉政文化是城管干部在行政执法和城市管理过程中逐步产生和发展的以“城管为民、廉洁执法”为主要内容，融合了城管思想理念、价值观念、道德规范、行政执法、规章制度、行为规范等来源于城管工作实践，并统领城管干部的思想意识的价值标准和精神观念。其内涵可分为四个层面： 　　（一）城管的共同价值理念。城管部门是政府的重要管理部门，城管干部能否廉洁从政，不但关系到党和政府在人民群众心目中的地位和形象，而且关系到城管事业的前途和命运。加强城管廉政文化建设，必须要很好地把握正确的舆论导向，积极营造一种反腐倡廉的公众文化氛围，更好地教育引导广大城管干部追求崇高