浅谈管理人员的动机激励.docVIP

石家庄铁道学院毕业论文 届 分院(系) 专 业 工商企业管理 学 号 学生姓名 指导教师 完成日期2012年05月20日 毕业论文任务书 题 目 浅谈管理人员的动机激励 专 业 工商企业管理 班 级 学生姓名 承担指导任务单位 导师 姓名 导师 职称 一、论文内容 二、基本要求 三、主要技术指标（或研究方向） 四、应收集的资料及参考文献 五、进度计划 教研室主任签字 时间 年 月 日 注：可根据内容加页。 毕业论文开题报告 题 目 浅谈管理人员的动机激励 专 业 工商企业管理 班 级 学生姓名 文献综述 预期达到的目标 研究方案 进度计划 指导教师签字 时 间 年 月 日 注：可根据报告的内容加页。 浅谈管理人员的动机激励 企业管理行为更多的是对人的管理，对于人的管理取决于管理者对于员工动机的把握，只有把握这些动机才能采取对应的策略。动机激励正是在这种背景下产生的。 一、动机激励理论基础 行为科学认为，人的行为是由一定的想法决定的，而这一定的想法是由需要引起的。当人们有