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题目1
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题干
师德评价CIPP模式是由美国著名教育评价专家()于20世纪六七十年代提出的。
选择一项:
a.?多拉德
b.?斯塔弗尔比姆?
c.?艾尔比萨姆
d.?艾瑞克森
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题目2
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题干
斯塔弗尔比姆认为,师德评价设计的具体内容包括四个方面,即()、获取信息的计划、报告评价结果的计划、实施评价的计划。
选择一项:
a.?评价任务的检查?
b.?评价结果的检查
c.?
评价准备的检查
d.?评价过程的检查
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题目3
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CIPP模式是由四种评价方式构成,即背景评价、()、过程评价和成果评价。
选择一项:
a.?输出评价
b.?综合评价
c.?分析评价
d.?输入评价?
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题目4
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题干
(?)是对评价的具体实施过程的计划,主要内容包括:确定评价进度、满足人员与资源需求的计划、元评价的提供、评价设计的定期更新计划经费预算备忘录或合约。
选择一项:
a.?评价任务的检查
b.?
实施评价的计划?
c.?获取信息的计划
d.?报告评价结果的计划
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题目5
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师德评价的()是整个师德评价过程的核心阶段,在这一阶段,要通过考核小组、学生、家长、教师等各方的努力,才能保证是的评价结果更加真实有效,师德考核工作才能顺利完成。
选择一项:
a.?评估阶段
b.?反馈阶段
c.?
分析阶段
d.?实施阶段?
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题目6
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公示期间,教师本人、其他教师、学生及及家长对评价结果有异议的,要及时向学校评价领导小组反映问题。同时并给予合理、公正的答复。这属于(?)反馈。
选择一项:
a.?过程性的评价
b.?形成性的评价
c.?准备性的评价
d.?总结性的评价?
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题目7
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题干
师德评价标准要多层次,具体来说至少要有三个层次:最基本的师德规则;日常的师德原则;()。
选择一项:
a.?高尚的师德威信
b.?高尚的师德理想?
c.?高尚的师德尊严
d.?
高尚的师德师风
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题目8
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1996年,斯塔弗尔比姆为评价下了一个简明的定义:评价是提供有用资料以做决定的历程。就一项方案的执行而言,大致需要四种决定:即(?)、结构性决定、实施性决定、考核性决定。
选择一项:
a.?规定性决定
b.?规范性决定
c.?规划性决定?
d.?
规矩性决定
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题目9
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题干
由于受传统师德观念、多元化价值观和社会现实的影响,社会、学校管理者和家长在师德认识和师德评价方面还存在一些问题,具体表现为:过度追求师德的预设高标”;过分细化外在的行为标准;()。
选择一项:
a.?过少制定认知水平的界限说明
b.?过少制定行为程度的界限说明?
c.?过多制定行为程度的界限说明
d.?过多制定认知水平的界限说明
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题目10
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教师职业道德评价实施阶段的考核形式主要采取听、()、谈、测的方式进行。
选择一项:
a.?看?
b.?说
c.?讲
d.?教
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题目11
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题干
教师职业道德评价的准备阶段主要包括树立师德评价的价值导向、明确师德评价的目的、组建师德评价领导小组、()、做好校外协调工作几个部分。
选择一项:
a.?制定师德评价准则
b.?制定师德评价标准
c.
制定师德评价措施
d.?制定师德评价方案?
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题目12
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题干
为了让评价方式更加丰富全面、评价结果更加公正有效,师德评价中必然需要学生和家长的参与,如果对以下几方面考虑不周且缺乏应对策略,就会导致问题的发生。一是(?),二是过度追求主体多元化,三是过分强调他评在师德评价中的作用。
选择一项:
a.?忽略评价主体的工作情况
b.?忽略评价客体的实际情况
c.?忽略评价主体的实际情况?
d.?忽略评价客体的工作情况
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题目13
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