中创智通考勤休假管理制度教程分析.doc

考 勤 加 班 及 休 假 制 度 Prepared by/编制者： Reviewed by/审阅者： Authorized by/批准者： ____________________ ____________________ ____________________ Date/日期： Date/日期： Date/日期： 修订记录 修订人 生效日期 修订说明/摘要 黄海凤 2015/X/X 制度第1.0版 1.0目的 规范公司考勤、加班及休假制度。 2.0适用范围 公司全体员工。 3.0考勤 3.1 工作时间 3.1.1 标准工时制 标准工时制是指以标准工作时间作为发放工资依据的工作制。公司大部分员工适用于标准工时制，如因工作需要加班的，公司将按加班规定安排倒休或给以加班报酬。 公司标准工作时间为周一至周五，上下班时间为09:30-18:30，中午休息1个小时。 3.1.2 不定时∕综合工作制 不定时工作制指员工根据其工作岗位的职责要求，以完成本职工作为前提，可灵活安排工作时间的工作制，月均每日工作时间不得低于8小时。 3.1.3 因公司内部运营需要，部分团队可实行轮班制，或设立夜班、日班