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河南正弘物业管理有限公司 河南正弘物业管理有限公司 LOGO 河南正弘物业管理有限公司 河南正弘物业管理有限公司 市场拓展全员营销激励方案（试行） 河南正弘物业管理有限公司 为快速扩大公司规模，实现员工与企业共赢，依据“六不四提”（不限业态、不限形式、不限区域、不图利润、不降品质、不损品牌；提成、提薪、提级、提职）原则，特制订此方案。 一、适用范围： 市场拓展部以外的公司各部门及员工。 目的与适用范围 河南正弘物业管理有限公司 一）顾问项目 提成比例为合同金额的15%（其中，3%为部门/区域市场拓展任务考核，所在部门完成当年考核任务后即可发放），具体方案如下： 1、各部门/员工提供顾问项目有效信息，最终成功签约的，可获得4%提成奖励； 2、各部门/员工提供顾问项目有效信息，并积极协调跟进，最终成功签约的，可获得6-8%提成奖励； 3、各部门/员工提供顾问项目有效信息，独立对接并最终成功签约的，可获得12%提成奖励。 提成激励——顾问项目 河南正弘物业管理有限公司 4、发放时间及形式：提成费用按到款时间计算，原则上随当月工资发放，特殊情况下，公司亦可选择其他形式另行发放。 5、注意事项：外联费用及公司内部提成两项费用总和不得超过整个合同金额22%。 提成激励——顾问项目 河南正弘物业管理有限公司 如顾问项目年顾问费用30万元，则不同情况下