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MTP中层管理人员技能提升 课程名称MTP中层管理人员技能提升课纲（4天）课程背景MTP（Management Training Program）是源于美国的1套实战性管理培训课程。由美国企业管理研究机构与当时国际企业前10强的跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业中高层管理人员的管理水平而研究开发的1套训练体系。 MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行，因为中层管理人员要掌握的是以“How to do it”为主，而不是1堆不知如何运用的理论。因此MTP是让学员“1针见血”的快速掌握实战重点，它融合了深厚的管理学、心理学和行为学，针对中层管理者所承担的职责与任务形成两个侧重点不同的训练体系。 由于MTP对于管理人员的管理能力的全面发展的切实有效性，从而在日本、台湾及世界各地得以广泛地引进与实施。在这期间，MTP先后10次改版，日臻完善，成为当今世界管理经典训练计划之一。授课对象企业中层管理者（各部门经理，主管，储备干部等）课程价值确立管理者的作用、意识和基本态度，知道管理者该干什么、不该干什么； 学会目标管理、工作跟进方法、业务沟通的基本要求、管理问题处理方式； 掌握人性特点，能够带人带心，激发部属工作意愿，提升工作士气； 建立自我领导物质，发挥领导力，培养成为具有影响魅力的优质领导者。课程特色课程基点：基于成年学员习惯设计 课程