班级管理制度重点分析.docVIP

管理制度汇编 编 制： 批 准： 颁 布 时 间： 2015年9月 日 为提高同学们的学习意识，规范同学行为，营造良好的学习氛围，为班级活动及班费收支提供完备的工具和执行的依据，特制定本班级管理制度。学习无止境，本制度根据班级实际情况和各位同学的宝贵意见，不断完善、及时更新和修订，以便更好的为班级服务。希望全体同学熟悉本制度全部内容，并自觉遵守融入其中，创造一个更加规范、更加文明、更加美好的学习班级。 学习管理制度 学习日8时55分开始将由班长负责清点人数，迟到同学的姓名将公示在班级教室内的“乐捐英雄榜”上。 学习日8时整，台卡放在签到处，早到的同学签到后领取个人台卡，可自行选择座位；下午及第二天上课则按此固定坐席。 上课时必须佩带学员证，便于老师及同学间的交流。 课前问候：为表达对授课老师的尊敬和爱戴，每节课前，由班长叫全体起立，所有同学齐声向老师问好致敬。 上课认真听讲，不迟到不早退，不做小动作，上课期间禁止手机铃响和音乐（包括信息铃声），禁止喧哗及随意走动（上洗手间除外）。违者乐捐班费人民币100元/人/次； 同学间互称某某同学，也可直呼名字（或者拓展绰号），禁止称呼老板、老总之类，违者乐捐班费100元/人/次。 提倡同学之间亲如兄弟姐妹的班级文化，杜绝发生各种不愉快现象； 提倡同学之间互相访问、互相学习、互相借鉴、互相帮助的良好学习风尚； 在学习上课期间，因特殊情况不能按时上课的情况，需向学习委员及班主任老师提前通过电话、短信、QQ、微信等电子方式请假。 同学要做到经常浏览邮箱，加入班级QQ群及微信群聊，增强联系与互动。 二、课外活动管理制度 班委会议一旦做出表决，全体同学必须以大局为重，本着“少数服务从多数的原则”，积极参与各种班级活动中。 珍惜同学之间在一起进步的机会，定期的课程、大型刚性集体活动不得缺席，确有重大的事务无法参与必须提前向学习委员和班主任老师请假；全体同学积极参与班级统一安排各种研讨、企业调研、案例分析和各种课余实践活动、社会公益活动、兴趣联谊活动等，做到在学习进步的同时，提高个人的个人修养； 学校或班级组织的刚性活动（如：上课、移动课堂、班级集体商务考察和旅游等大型活动）没有校方、班委的统一准许，原则上不允许携带家眷。 树立尊重别人的良好习惯，集体活动不得迟到、掉队，遵守“按时出发”的制度，违反者乐捐班费100元/人/次； 全体同学遵守社会公德的约束，不得在学习等集体活动时，作出有违社会道德标准的行为； 班委会管理制度 1.班委会成立宗旨： 处理班级内外部日常事务，维持班级秩序，营造良好学习环境。 促进学员之间的交流，增强学员之间的凝聚力，为学员生活生活和学习提供服务； 加强同学、班级、学校之间的沟通，实现资源共享。 2.班委的义务： 具有一定号召力、影响力，能鼓舞班级学员的学习积极性。 班委实行班长负责制，由班长定期或根据需要随时召开班委会。 制订班级管理制度，制订学员自律条列，对于违反规定的学员班级内部进行处罚管理。 利用学习之余，协助班主任组织学员开展班级活动，增加学习与交流的机会。 积极开展与其他兄弟班级的互动联谊。 班委组织架构： 班委制度 班委会议由班长召集并主持，如班长不在由副班长代职；全体班委成员必须高度重视班委会议，如无特殊情况不得缺席；班委成员连续两次缺席班委会，或累计三次缺席班委会者，自动退出，相应班委职务另行甄选补缺。 班委决议有争议时，举行投票表决，4票以上即通过决议（班委成员各一票，7九票）。 班委成员应本着“服务与责任”理念，带头履行各自的职责；班委决议一旦通过，班委成员当抛开分歧，全力付诸实施。 对班委会的工作每6个月进行一次考核，并接受同学们监督。对不合格的、不负责的或因其他原因不能积极履职的班委成员进行改选，以保证班委的严肃性和活跃性。 班委活动组织频率为平均每两月一次，同学们应积极响应班级活动；外出活动时应具备团队精神，服从带队老师、班委成员的组织安排。 班委成员应团结一心，互相尊重，互相支持，共同努力为同学做好服务工作。 5.班委职责： 处理班级内外部日常事务，开课过程中协助校方进行教学管理，激发同学的学习热情，提高同学的学科认识水平，并监督同学在学习过程中遵守课堂秩序，共同营造良好的学习气氛。 班干部应具有关心集体，热心为大家服务的思想，有不怕吃苦乐于奉献的优秀品质，有认真负责、扎实工作的精神，有抓住机遇不怕挫折迎接挑战的动机。 能够模范履行各自的职责，围绕班集体总目标有各自计划和措施，工作中即能大胆管理、坚持原则