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滨江学院 《管理心理学》 期末考核论文 题目： 中国企业管理的沟通问题及对策研究 学生姓名 学 号 院 系 公共管理系 专 业 人力资源管理 二Ｏ一四年十二月 摘要 沟通在社会的发展建设中占据着重要的地位。伴随着经济的发展，企业之间的竞争日益激化，良好的沟通已经成为提高企业竞争力不可或缺的一步，不仅可以促进企业目标的实现，还是促使企业与企业之间正常交往的主要途径之一。在实际企业沟通过程中，企业管理的有效沟通仍存在很多问题，如对个性差异、语言表达、交流和理解所引起的沟通障碍、沟通渠道管理薄弱以及企业内没有专门的管理沟通组织机构等。如何促进企业管理沟通的发展是行业发展的当务之急。本文从中国管理沟通的重要意义着手，对促进企业有效沟通的对策作了简单介绍。 关键词：管理沟通 问题 对策 目录 摘要 1 目录 2 引言 1 一、中国企业管理沟通的重要意义