太平镇2015年教育工作目标责任书_new概要.doc

太平镇2015年教育工作目标管理 责 任 书 太平镇中心学校 二〇一五年三月 太平镇2015年教育工作目标管理 责 任 书 为切实加强对各学校的管理，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，全面提高办学水平，推动“学在水富”品牌建设，加快全县教育强镇进程，根据县教育局有关要求，现结合实际与各学校签订《太平镇2015年教育工作目标管理责任书》。 一、指标框架 考核总分为100分，其中：中心学校平时考核占20%、年终考核占80%。另设5个方面的奖励加分和3项“一票否决”指标。加分部分实行5分封顶，超过5分部分按20%折算计入总分。 二、考核办法 本《责任书》采取平时考核与年终检查相结合的办法进行考核。年终检查分两步进行：一是由中心学校对各校一年来的履职情况进行综合评分，所得分计入总得分（评定标准：优20分，良18分，中15分，差10分）；二是由考核组依据责任书，对各学校进行检查核实，所得分×80%计入总得分。各校考核最终得分为镇中心学校考核得分+考核组得分+奖励得分。 三、组织实施 本《责任书》考核由镇中心学校组织实施，平时考核由各分 管领导进行考核，年终由镇中心学校组织人员对各校履职情况进 行综合检查。 四、结果运用 （一）年终考评总得分达到95分为一等奖；达90-94.9分为二等奖；达80-89.9分为三等奖；80分以下不定等次。 （二）校长奖：目标考核达一