网络能力对KIBS中小企业突破性创新绩效影响的研究
——组织隐性知识获取为中介
摘 要
突破性创新是知识密集型服务业(Knowledge -intensive business service ,以下简称KIBS)中小企业开拓市场,获取竞争优势的一个有效策略。作为较高层次的创新,突破性创新对企业组织惯例、组织结构、组织文化等提出了较高的要求,但受制于自身成长年限和资源的局限性,KIBS中小企业往往对此类组织隐形知识比较匮乏,从而影响了其突破性创新的绩效。为提高KIBS中小企业突破性创新绩效,企业需通过网络能力不断地从外部社会网络中获取其所需组织隐性知识和各类匮乏资源。鉴于此,笔者通过阅读相关文献,探索KIBS中小企业网络能力对组织隐性知识获取及其突破性创新绩效的影响机制。
本研究首先对、以及创新的基本理论进行阐述CITC法(Corrected Item-Total Correlation)和Cronbach’s α信度系数对初始问卷进行修缮,并最终形成大样本调查问卷。随后,回收整理问卷,运用SPSS17.0和AMOS17.0软件进行数据分析,通过信度和效度检验(及因子分析)、相关性分析、回归分析及结构方程模型分析等实证分析验证研究模型和假设。最后,总结出本研究结论,并且在充分分析本研究的研究目的、研究对象、研究背景等特定情景条件基础上提出相应的实务建议,并概括了本研究存在的一些
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