石家庄市2016年安全生产培训工作指南 - 副本.docVIP

石家庄市安监局2016年 安全生产培训工作指南 石家庄市安全生产监督管理局培训处 2015年12月  目 录 第一章 安全培训工作综述………………………………1 第二章 2016年安全生产培训重点工作任务分解………4 第三章 编制依据…………………………………………10 第一章 安全培训工作综述 一、基本情况 全市现有各类生产经营单位10820家，其中：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼等高危企业1605家，石油天然气、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等非高危企业9215家。 全市各类生产经营单位从业人员98万余人，其中主要负责人、安全生产管理人员1.9万人，特种作业人员70600人。 全市各级安全监管监察人员1588人；从事安全生产工作的相关人员962人，其中：注册安全工程师800人，安全培训机构的专兼职安全培训教师162人。 按照安全生产有关法律法规规定，生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员，上岗6个月内必须按规定接受安全监督管理职责的部门培训并经考核合格取得相应证件。 二、主要特点 （一）安全培训是安全生产法律法规作出的强制要求 《安全生产法》第二十四条明确规定：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格；《安全生产法》第二十五条明确规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 （二）安全培训是做好安全生产工作的根本性举措 现代安全生产理论研究表明，做好安全生产工作有三大基本措施，即工程技术对策、安全培训教育对策、安全管理对策。安全培训教育被列为其中之一，表明安全培训教育是做好安全生产工作最直接、最根本、最有效的治本之策，是提升从业人员综合安全素质、最大限度避免安全生产事故最有效办法之一。 （三）安全培训集全员性、长期性、针对性于一体 全员性：生产经营单位从主要负责人到每一名岗位工人，必须100%全员参加安全培训，经考核合格100%持证上岗； 长期性：生产经营单位必须确立终身教育的观念，长期坚持对在岗的从业人员进行经常性的安全培训教育，学习新知识、新技术，不断提升从业人员安全意识与操作技能； 针对性：安全培训必须立足于本单位本岗位工作实际，有针对性的确定学习内容，选择行之有效的方式方法，最终达到安全培训的目的。 三、2016年主要目标和重点工作 （一）主要目标:指导监督以非煤矿山、金属冶炼单位和危险物品生产、经营、储存等高危行业企业为重点的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员100%持证上岗；督促以班组长、新工人、转岗人员为重点的企业其他从业人员100%培训考核合格后上岗；组织监督市、县、乡各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗，组织各级有关部门开展以高危行业企业、安全培训机构和考试点为重点的安全培训日常检查与专项督查，促进全市安全生产基础保障能力和安全培训质量得到明显提高。 (二)重点工作：一是进一步完善全市安全培训、考核、发证等有关制度措施，二是加快安全培训考试机构建设，进一步规范理论考试点，尽快建成基本满足企业和社会需求的标准化实操考试点，三是继续做好安监干部、企业“三项岗位人员”、等各类人员的安全培训考核发证工作，四是指导监督企业全面推进三级安全培训教育和全员安全培训工作，五是组织开展重点行业企业、安全培训机构和考试点安全培训专项督查。  第二章 2016年安全生产培训重点工作任务分解 一、2016年冬季安全培训重点工作任务表（1、2月） 工作任务 主要措施 起止时间 牵头 单位 责任 单位 承办人 研究制定2016年安全培训工作要点 按照上级和局党组总体部署，结合全市实际，制定2016年安全培训总体工作思路、主要目标和重点工作，指导全年工作有序开展， 1月1日至 1月31日 培训处 培训处 赵军童 印发生产经营单位三级安全培训教育工作指南 按照新《安全生产法》和国家安全监管总局新修订的第3号令等有关要求，制定非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工制造业等生产单位的三级安全培训教育工作指南。 3月1日至 5月31日 培训处 培训处 赵军童 组织实施安全生产管理人员安全培训考核与发证工作 按照职责分工督促县、市（区）安监部门或考试机构，组织实施非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等有关生产经营单位安全生产管理人员的安全培训考核，颁发《安全生产知识和管理能力考核合格证》。 1月1日至 12月31日 培训处 培训处 安科中心 赵英坤 李志勇 制定市级年度安全培训工作监督检