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班组安全管理业务规范
(试行)
目 录
1班 前 会 3
2周安全活动 7
3班组安全检查与隐患整改 11
4非常规作业规范 16
1班 前 会
1.1编制依据
公司《安全生产工作规定》、《两会一活动管理办法》、《“三讲一落实”工作实施细则》、《交接班管理制度》。
1.2基本要求
1.2.1各班(组)每班必须召开班前会。
1.2.2会议由班长主持,班长不在可委托副班、组长主持,班(组)全体人员参加。
1.2.3生产单位领导每月、专(兼)职安全员每周至少参加一次班(组)班前会,检查指导班前会召开情况并签署意见。
1.3工作步骤
1.3.1对本班上班次安全情况进行评价。
1.3.2根据交接班记录情况,围绕当班各项生产任务进行分工,辨识分析各项生产任务的安全风险,并制定相应的防范措施,要求作业人员在工作中严格执行。落实到具体责任人。
1.3.3检查作业人员精神状态和健康状况。
1.3.4检查作业人员劳动防护用品。
1.3.5形成完整的会议纪录。
1.4工作标准
1.4.1会上把上一班工作的现场情况讲清楚,对存在的隐患或可能出现的问题进行点评、解析,提出应对的措施和整改方法;依据措施的执行情况评价其有效性、通报考核忽视安全、违章作业等现象;表扬安全工作先进。
1.4.2布置安排当班生产任务之前,从关心员工、爱护员工出发,进行班前安全作业条件排查,确保出勤职工精神饱满、心情舒畅,具备安全作业能力和条件。考虑生产任务内容、数量、质量、时限情况,结合安全作业条件和员工状况分配工作任务到具体责任人。
1.4.3针对每项工作任务讲清存在的风险,要说明可能的风险种类及伤害程度。针对存在的风险讲清防范措施,每一种风险都要有防范措施,措施要具体、明确并保证其有效性。分解落实到具体工作负责人,包括风险控制与防范措施,工作负责人要检查措施执行情况并收集信息反馈给班长。对不能及时、彻底整改的安全隐患,由班长负责组织制定临时性安全措施,并形成完整的整改建议上报分厂(中心)处理。
1.4.4劳动防护用品齐全、有效、完好,穿戴整齐,符合作业要求。
1.4.5对精神状态、健康状况良好,符合作业要求的员工安排正常工作。不能满足正常工作要求的员工,调配其力所能及的工作任务。对迟到的员工由班长或班长委托工作负责人对其进行“三讲一落实”。
1.5工作记录标准
1.5.1《班前会记录》执行公司统一模版(附件1)。记录本每本100张(200页),扉页印制本规范内容。
1.5.2《班前会记录》指定专人负责,实时记录,真实全面记录会议全部内容。
1.5.3详细统计记录人员到岗情况,参加人员采用实名签到,未到岗、未参加人员注明缺席原因。
1.5.4字迹工整清晰,并保持整洁、完好。
1.5.5《班前会记录》按班次接续,班次间不留空页。保存期限为一年。
附件1
班 前 会 记 录 模 板
时间 主持人 班长/副班/组长 记录人 参加人
(签到) 应到 人;缺员 人。
此处签名 ×××、 ×××、××× 依次填写,必须本人签字,参加会议的分厂(中心)领导、安全员签名也在此处。 会议内容:
一、班组长对上班次安全生产情况进行评价。着重评价措施的执行情况、通报考核忽视安全、违章作业等现象。
×××(直接记录其名,不能以职务代替):
二、班组长部署当班工作任务。做到合理分工,并指定具体工作责任人。
任务1:......负责人:×××
三、班组长根据当班各项工作任务讲清每项任务的风险,并针对存在的风险讲清防范措施。(班组长主讲、其他成员补充)
风险1:(种类、伤害程度) 措施:1....;2....;
四、班组长检查作业人员精神状态和健康状况是否符合作业要求,检查作业人员劳动防护用品是否符合工作要求。(注明不符合人员、项目,调配工作情况)
五、其他(根据实际情况补充)
六、领导讲评
×××:
2周安全活动
2.1编制依据
公司《安全生产工作规定》、《两会一活动管理办法》。
2.2基本要求
2.2.1各班每周必须开展安全活动,由班长主持(班长不在可委托副班长主持),班组全体人员参加。
2.2.2班组安全活动时间不低于30分钟,参加人员采用实名签到。
2.2.3生产单位领导每月、专(兼)职安全员每周至少参加一次班(组)安全活动,检查指导活动开展情况,并签署意见。
2.2.4班组周安全活动一般于每周一组织开展,特殊情况可延期到本周二开展,并上报分厂(中心)备案。
2.2.5形成完整的活动记录。
2.3工作步骤
2.3.1班(组)长对上周本班(组)安全生产情况进行总结。
2.3.2班(组)长结合本周工作任务和上周在安全生产工作中存在的问题,安排
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