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- 2016-05-22 发布于湖北
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工厂管理制度
作成:林海蓉 审核: 批准:
日期: 2015.8.22 日期: 日期:
目录
基本守则……………………………………………………………………………………1
招聘及离职 ………………………………………………………………………………2-3
员工奖惩管理制度…………………………………………………………………………3-5
劳动合同……………………………………………………………………………………5-7
消防/安全……………………………………………………………………………………7-8
工厂管理制度
第一章 基本守则
1.0目的
。
1.适用范围
。
.0目的
2.0适用范围
适用于—50圆:
月度工作中,表现优异,积极配合班长完成班组工作者;
能自觉的帮助动作慢的员工,培训,指导新员工者;
为班组产量质量提出改善建议,且实施,小有成效者;
月度工作不出错,能认真,按时,按量完成自己工作者;
个人产能提升较快者;
经常发现不良问题,并及时反馈班长者
二 有下列情形之一,可奖励50—200圆
1、拾金不昧者,视金额大小奖励;
2、做出小的改善,能为产量,质量上升带来改善;
3 月
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