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就业环境分析与自我评价 6. 就业环境分析与自我评价 不管你知道多少金玉良言，不管你具备多好的条件，在机会降临时，你若不具体的运用，就不会有进步。自己有好的构想，而不贡献出来，人生就不会改善。 ——威廉·詹姆斯 主要内容 职业概述 就业面临的挑战 就业面临的机遇 求职者的自我剖析 知识目标 了解职业的特征、要素和分类 了解就业面临的挑战和机遇 掌握求职中的自我评价的方法 6.1 职业概述 6.1.1 职业的特征 职业是从业人员为获取主要生活来源而从事相对稳定、有收入的、专门类别的社会劳动。 1.目的性 特征 3.稳定性 2.社会性 4.规范性 5.群体性 6.1 职业概述 6.1.2 职业的要素 在工作中存在与部门和社会成员的人及关系 具有承担职业所需要的资格和能力 具有职业名称 1 具有工作的对象、内容、劳动方式和场所 2 3 具有工作取得的各种报酬 4 5 6.1 职业概述 6.1.3 职业的分类及其特征 1. 国外职业分类 第一，按脑力劳动和体力劳动的性质与层次进行分类。 白领工作人员包括： （1）专业性和科技性的工作。 （2）农场以外的经营和行政管理人员。 （3）销售人员。 （4）办公室工作人员。 蓝领工作人员包括： （1）手工艺及类似工人。 （2）运输装置机工。 （3）农场